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Dimensiones Estructurales de la Organización
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Dimensiones Estructurales de la Organización
formalización:Proporcionan "etiquetas" para distinguir las características internas de una organización. Crean una base para medirlas y compararlas.
Especialización: Es el grado en que las tareas organizacionales se subdividen en puestos separados.
Jerarquía de autoridad: Describe quién reporta a quien y el tramo de control de cada gerente.
Centralización: Se refiere al nivel jerárquico que tienen autoridad para tomar decisiones.
Profesionalismo: Es el nivel de educación formal y capacitación de los empleados.
Proporciones de personal: Se refiere a la dedicación de personas en varias funciones y departamentos.