CONTRATO DE APRENDIZAJE

CONTRATO DE APRENDIZAJE

1. Es una forma especial dentro del Derecho Laboral

   • persona natural desarrolla formación teórica práctica en una entidad autorizada
   • a cambio de que una empresa patrocinadora proporcione los medios para adquirir formación profesional metódica y completa

2. Elementos esenciales

   • Facilitar la formación en la fase práctica como lectiva
     • En conocimientos técnicos, tecnológicos o científicos
   • subordinación exclusivamente a las actividades propias del aprendizaje.
   • La formación a título estrictamente personal
   • Apoyo del sostenimiento mensual

3. Etapas

   • Lectiva
     • el aprendiz desarrolla su formación teórica
   • Práctica
     • Se desarrolla en una empresa patrocinadora

4. Beneficios

   • Apoyo de sostenimiento
   • afiliación a salud

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