Dirección

Dirección

1. En esta se ejecuta el plan previamente establecido, alcanzando metas y objetivos gracias al liderazgo del administrador

   • Objetivos: influenciar a las personas, persuadir y tomar decisiones correctas

2. Principios

   • Coordinación de Intereses
     • Encaminada al logro de objetivos
   • Impersonalidad de Mando
     • el mando surge por la necesidad de la organización y la obtención de resultados
   • Supervisión Directa
     • apoyo y comunicación con subordinados
   • Vía Jerárquica
     • Postula al apoyo y comunicación
   • Resolución del conflicto
     • Indica la resolución de problemas que surjan

3. Elementos de la dirección

   • Ejecución de los planes de acuerdo a la estructura organizacional, motivación, guía o conducción de los subordinados, comunicación, supervisión, alcanzar las metas, etc.

4. Procesos

   • Toma de decisiones
   • Integración
   • Capacitación
   • Motivación
   • Comunicación
   • Liderazgo y comunicación