Flashcards
Recursos Humanos
Cards in this deck (7)
- 1Como a ARH contribui para o alcance dos objetivos da organização?Através do ato de Planejar, recrutar/selecionar, avaliar, treinar, orientar, promover e remunerar seus membros.
- 2As políticas e práticas de ARH contribuem para:Melhorar as competências e habilidades de seus funcionários;
Aumentar a motivação dos trabalhadores;
Manter os funcionários mais competentes comprometidos com a organização;
Encorajar os funcionários não comprometidos com a organização à abandoná-la. - 3Sobre os níveis de atuação da ARH. Com o que lida o Nível Estratégico (Adm's de Topo)?Melhorias das condições de trabalho;
Definição de políticas de gestão participativa;
Motivação e liderança eficaz. - 4Sobre os níveis de atuação da ARH. Com o que lida o Nível Tático (Gerentes)?Recrutamento e seleção;
Treinamento e desenvolvimento;
Avaliação de desempenho;
Sistemas de remuneração. - 5Sobre os níveis de atuação da ARH. Com o que lida o Nível Operacional (Supervisores de 1ª linha)?Arquivo de pessoal;
Gestão de contratos;
Processamento de salários;
Controle de horários. - 6Sobre os tipos de recrutamento. O que seria recrutamento interno?Consiste na realocação dos funcionários. Promovendo-os ou tranferindo-os.
- 7Sobre os tipos de recrutamento. O que seria recrutamento externo?Consiste na abertura de processos seletivos para preenchimento de vagas disponibilizadas na organização.
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- Graduando introdução à Administração Flashcards on Recursos Humanos, created by Vanessa Santos on 21/10/2022.
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- Vanessa Santos
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