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Mapa mental

Unidad 2. Indicadores claves de desempeño

Karen Elisa Fragoso Giraldo Gestión de Proyectos Español

Contenido del mapa

Unidad 2. Indicadores claves de desempeño

  1. Indicadores claves de rendimiento o Key Performance Indicator (KPI)

    • Reducen la complejidad del desempeño de una empresa
    • Aportan información con respecto al desempeño de los procesos
    • La información aportada es utilizada para tomar decisiones
    • Reducen la incertidumbre
    • Cuantifican el grado de cumplimiento de los objetivos
    • Categorías de evaluación del desempeño
      • Liderazgo y equipo
      • Estrategia
      • Satisfacción de interesados
      • Recursos
      • Contratación
      • Gestión
        • Calendario, Presupuesto Organización, Calidad Información y Riesgos
  2. SEIS SIGMA

    • Herramienta de mejoramiento
    • 5 etapas
      • Definición
      • Medición
      • Mejoramiento
      • Análisis
      • Control
    • Organizaciones eficaces y eficientes
    • Trabajo en equipo
    • Busca reducir o eliminar los defectos
  3. Gestión del Valor Ganado (EVM)

    • Mide el desempeño de un proyecto
      • Índice de desempeño del costo (CPI)
        • Eficiencia en los costos reales del proyecto. Lo presupuestado (EV) contra el costo real (AC)
      • Índice de desempeño del cronograma (SPI)
        • Eficiencia del cronograma. Lo avanzado (EV) contra lo planeado (PV)
    • Evalúa de manera integral la triple restricción del proyecto
      • Tiempo
      • Costo
      • Alcance
  4. Cuadro de mando integral CMI

    • Sistema de gestión organizado coherentemente
    • 4 perspectivas
      • Mejores resultados económicos
      • Clientes más satisfechos
      • Mejora de procesos
      • Mejora en la actuación de los empleados
    • Ayuda a alinear los objetivos de la organización con los de los empleados
    • Conjunto de indicadores que generan información
      • Indicadores de efecto a posteriori
      • Indicadores de causa a priori
    • Genera equilibrio entre todas las mediciones
    • Tarjeta de resultados equilibrada
      • Preparación
      • Misión
      • Entrevistas
      • Más entrevistas
      • Organigrama
      • Implantación
      • Revisión

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