Gestión de Recursos Humanos.

Gestión de Recursos Humanos.

1. ¿Que son los Recursos Humanos?

   • Trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de una organización
     • Proceso que se ocupa de: Seleccionar, controlar, formar, emplear y retener al personal de la organización

2. Retos actuales y futuros.

   • Foco en la inteligencia colectiva.
   • Socios del negocio para liderar la innovacion.
   • Menos Jerarquía incluye mas liderazgo.
   • Nueva cultura organizativa.
   • Reinvención y nuevos elementos del aprendizaje.
   • Reinventar el área de recursos humanos.

3. Planificación Estratégica.

   • Proceso continuo, flexible e integral.
   • Responsabilidad de la directiva.
   • Debe ser participativo.
   • Pensamiento estratégio cuantificable.

4. Importancia.

   • Económica.
   • Humana.
   • Social.
   • Tecnológica.

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