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Mapa mental

Gestão de contas

Alexia Antelo Portugués

Contenido del mapa

Gestão de contas

  1. RELACIONAMENTO COM CLIENTES

    • Caminho que a empresa vai trilhar
      • estudando ela
      • se especializando no mercado que ela está inserida
        • assim ele FIDELIZA
    • serviço INTANGÍVEL
      • relacionamento é via de mão dupla
        • 1º: sei o que meu cliente precisa (know how)
          • 2º: sei sua relação com o mercado, com o consumidor e analiso o mkt
            • de olho nos ambientes: mudanças demográficas, tecnológicas, socioeconômicas e políticas
    • MKT DE RELACIONAMENTO
      • ótimo quando o mercado for fragmentado
      • investe no anunciante
        • faz o receptor comprrender
        • TRATAMENTO DIFERENCIADO
          • foco no negócio, não no serviço
          • flexível e direcionado
          • técnicas modernas de gestão
            • TÉCNICAS MODERNAS DE GESTÃO
              • NETWORKING
                • rede de trabalho
                  • confiança e credibilidade é fundamental
                  • pq na vida só portfólio não adianta, alguém tem que conhecer teu traballho
                    • tudo na vida é QI (quem indica)
                • pessoas com objetivos mútuos
                  • não é pedir favor
                    • não pode vir só de um lado
                • em busca de vantagens competitivas
                • RELACIONAMENTOS ESTRATÉGICOS
                  • tem que dedicar tempo
                  • tem que ficar de olho nos contatos pessoais (podem se tornar profissionais)
                  • precisa de organização, ferramentas digitais
                    • nessas ferramentas digitais existem perfis
                      • com o perfil você:
                        • segmenta, desenvolve ações, descobre nichos, gera interatividade e aproximação
              • DATABASE MKT
                • articula
                  • SAC, mkt, PP, vendas, redes e TI
                • demora entre 2 e 3 anos pra montar e implantar
                • como usamos?
                  • com informações para o banco de dados
                  • profissionais da ciência da informação
                  • articulação entre dados demográficos, econômicos e opiniões
                  • com canais de diálogo
              • CRM
                • identifica os clientes
                • diferencia os clientes
                  • CMV = clientes de mais valor
                  • CMP = clientes de mais potencial
                • interage com o cliente
                • personaliza o atendimento
                • usa tecnologia quando necessário
                • muda o atendimento
                • fideliza o cliente
              • BENCHMKT
                • comparação
                  • produtos, processos e práticas empresariais
                • processo de pesquisa
                  • superar a concorrência
                • busca a perfeição
                • monitora concorrentes e adapta as estratégias dele a realidade da empresa
                • pode ser usado para
                  • diferenciar, posicionar e reposicionar
                • 5 FASES:
                  • 1: planejamento 2: coleta de dados 3: análise 4: adaptação 5: implementação
                • tipos: competitivo, funcional, genérico, governamental, interno e sensorial
      • Ciclo de vida do produto do cliente
        • se estou presente, é mais fácil de fazer a gestão
  2. área nova

    • mais que Atendimento
      • responsabilidade
      • preocupação com o cliente
      • O ATENDIMENTO COMO GESTOR DE CONTAS
        • O que ele faz?
          • vende
          • faz briefing
          • participa da reunião de planejamento
          • pede o trabalho (PIT)
          • orienta o trabalho
          • acompanha burocracias
          • facilita a comunicação integrada
          • conhece a empresa
          • domina prospecção
          • é um lider
          • toma decições
          • faz contatos
          • mantém relacionamentos
        • ele é um "tinker"
          • pensa, planeja, decide, cria soluções
        • também é um "doer"
          • faz as coisas acontecerem
        • e um "follow up"
          • administra, controla e revisa
        • Deveres:
          • Aparencia adequada
            • com ambiente e com agência
          • Ser autêntico
            • honesto e com argumentos
          • Gostar de ler
          • ter Conhecimento
            • sobre comunicação e sobre o negócio do cliente
          • ser pontural
          • ter credibilidade
          • ser intuitivo
            • fazer uma leitura rápida do ambiente
          • ser bom ouvinte
            • para entender o cliente
      • AFINAL QUEM É O GESTOR?
        • o profissional que identifica necessidades
        • o profissional que elabora projetos
        • o profissional que vende SOLUÇÕES
        • um publicitário com especialização em vendas. ou gestão ou mkt
          • ele tem uma "carteira de clientes"
            • agenda coorporativa de contatos profissionais (chiquérrimo)
        • o profissional que negocia
          • NEGOCIAÇÃO E GERENCIAMENTO DE CONTAS
            • decisões conjuntas + demandas conflitantes
            • resultados satisfatórios para todos os lados
              • para isso temos que conhecer o que cada um dos lados valoriza
            • 5 estágios
              • preparação proposição debate troca acordo
            • para negociar temos que:
              • buscar e definir objetivos, relacionamento e decições
                • para manter um relacionamento não devemos baixar a cabeça para tudo
              • saber:
                • quem vai negociar, qual o assunto, meu objetivo e o objetivo da outra parte
              • tem que se preparar, ter percepção e flexibilidade
              • uma negociação tem que ter:
                • boa comunicação entre as partes, relacionamento confiável, interesses mútuos e opções pra não perder a oportunidade. tem que ser sincera e compromissada
                • ela pode ser de dois tipos
                  • bilateral
                    • entre duas pessoas
                  • multilateral
                    • envolve mais de três pessoas
                • ela envolve alguns elementos
                  • serviço, negociadores, necessidade, proposta, contraproposta, acordo e, as vezes, margem de manobra (para garantir)
                    • não esqueça de conhecer como o negociador se porta antes da apresentação
            • COMO NEGOCIAR?
              • 1) conheça o cliente
                • 2) ensaie
                  • 3) busque satisfação
                    • 4) crie um clima
                      • 5) estude
                        • 6) seja ético
                          • 7) preste atenção nos detalhes
                            • 8) vá com calma, sem pressa
                              • 9) escolha um local adequado
                                • 10) enfase nas vantagens
                                  • 11) fale das qualidades
                                    • 12) apresente apenas na presença de quem toma as decições
                                      • 13) faça uma negociação amigável
    • não confunda com "gerenciamento" e "management"
    • planeja, organiza, dirige, coordena e controla
      • para disciplinar a produção e controlar a qualidade
        • gera: resultados e faz o dinheiro do cliente render $
  3. GESTÃO DE SERVIÇOS

    • busca por serviços de qualidade
      • dois tipos de serviços
        • contínuos e reversíveis
          • sempre presentes. podemos rever.
            • Água; luz; telefone; etc.
        • discretos e irreversíveis
          • serviços inconstantes. consumimos de vez em quando. uma vez pago, o dinheiro não retorna
      • não geram só diferencial (propaganda), mas ajudam diretamente nos lucros $
        • para isso, precisamos:
          • gestor interessado
          • estratégia definida
          • sistema amigável
      • funções desses serviços
        • básica: operacional
          • política de pessoal, atendimento, finanças, etc
        • secundárias:
          • gerenciamento
            • foco interno e externo
          • gestão de conhecimento
    • ESQUEMA DE OPERAÇÃO
      • todos os departamentos da agência participam
        • inclusive adm e RH da empresa
        • dois tipos de operação
          • front office
            • diretas para o cliente, frente da empresa
          • back room
            • "por trás das cortinas", quem faz acontecer sem aparecer para o cliente
        • o que a agência faz?
          • comercializa
          • posiciona
          • analisa
            • consumidor
            • ambiente
          • está ligada a tecnologia
          • faz comunicação interna e externa
          • FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS DE UMA AGÊNCIA
            • Planejamento
              • estratégico, tático e operacional
            • Organização
              • cargos, funções
            • Direção
              • adm do negócio, técnicas e gestão
            • Controle
              • Resultados
                • fiscais, financeiros, plano de ações
            • Coordenação
              • organização articulada, coordena tarefas e evita disperdícios
            • PRINCIPAIS ATIVIDADES DA AGÊNCIA
              • criação, planejamento, produção, mídia, relacionamento e ATENDIMENTO
          • ESTRUTURAS DAS AGÊNCIAS
            • AGÊNCIAS GRANDES
              • possui gerente de contas
                • ele lida com no máximo 3 contas
                • trata o cliente de maneira diferenciada
                • gera diferencial competitivo
                • fácil manutenção
              • CUIDADO: pode fica com poucos clientes, precisa de muito acompanhamento e exige money
            • AGÊNCIAS PEQUENAS E MÉDIAS
              • atendimento faz gestão
                • gerencia mais de 3 contas
                • tratamento nem tão diferenciado assim
                • gera diferencial competitivo
                • PODE facilitar a manutenção
              • CUIDADO: pode exigir muito cash pra pouco retorno e pode afetar a credibilidade da agência
            • MEGA AGÊNCIAS
              • um gerente especial
                • uma equipe especial
                • tratamento muito especial
                • sem gestor não tem manutenção nessa conta
                • acompanha o ciclo de vida dos produtos
              • CUIDADO: altos custos, deve-se analisar o custo x benefício
      • balanço e controle tem entrada e saída
  4. O QUE INCLUI A GESTÃO DE CONTAS?

    • atender bem é um DIFERENCIAL
    • faz a estrutura do trabalho
    • relacionamento
    • acompanha resultados e pós vendas
      • depois apresenta esses resultados
    • projeções
    • elabora relatórios
    • responsável pelo $ do cliente
    • gestor é dedicado
    • interagir com o cliente
    • FERRAMENTAS DE GESTÃO
      • indicadores de desempenho
      • pesquisas de efeito-venda
        • números, mkt
      • pesquisas de efeito-comunicação
        • propaganda
      • índice de satisfação
        • cliente
        • anunciante
      • índice de reclamaçãoi e insatisfação espontâneas dos clientes-anunciantes
      • índice de indicações
      • acompanhamento do ciclo de vida
  5. PORQUE É NECESSÁRIO?

    • as empresas precisavam de fornecedores confiáveis que trouxessem soluções
      • o mercado percebeu
        • agência se adaptou
          • gerente
            • posiciona
            • traz diferenciais
            • reposiciona
          • faz a gestão da identidade e da marca
            • também lançamento e retirada de produtos
          • o gestor pega a parte mais racional
            • analisa concorrentes
            • adequa estratégias
  6. A GESTÃO SÓ VAI ACONTECER SE:

    • o gestor tiver informações
    • ele coordenar e integrar as atividades do cliente (estar por dentro)
    • informar e envolver sua própria equipe
    • desenvolver sistemas
    • o gestor for eficiente e eficaz
    • ele zelar por qualidade
    • fazer revisões
    • lidar com comunicação interna

Información

Descripción
Mapa conceitual do componente curricular Gestão de Contas do curso de Publicidade e Propaganda da Universidade Federal do Pampa
Creado por
Alexia Antelo
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