Flashcards
Primer Parcial
Cards in this deck (54)
- 1Define cuestionarioPermite recopilar información que permite estudiar actitudes, comportamientos de personas de la org. Las respuestas pueden ser cuantificadas y usarlas para lo relevado en entrevistas(se complementan). Permite detectar problemas antes de la entrevista
- 2En que caso se considera el uso de cuestionarios?-Entrevistados en ubicaciones dispersas
-Medir opinión de estudio general
-Certeza de identificar problemas relacionados - 3Cuando se implementan las preguntas cerradas?Cuando el entrevistador puede listar eficazmente TODAS las respuestas posibles
- 4Principal diferencia entre preguntas de entrevista y cuestionarioEntrevista: Permite la interacción, refinar preguntas y términos confusos.
Cuestionarios: preguntas claras a detalle y flujo convincente. - 5Puntos a tener en cuenta para la ELECCION DEL VOCABULARIO*Usar lenguaje de los encuestados
*No subestimar a los Encuestados
*Hacer preguntas breves
*Evitar parcialidad y ser especifico en la redacción. - 6Que tipos de escalas pueden utilizarse?-Escala Nominal (para clasificar).
-Escala Por intervalos (para operaciones matemáticas). - 7PFAU de CuestionariosP: Recolectar datos estructurados .
F: preguntas A/C, escalas, etc.
A: individuo o grupo pequeño.
U: info de stakeholders. - 8PFAU de EncuestasP: Recolectar datos de manera sistemática para una visión cuantitativa.
F:P C.
A:grupos grandes.
U: identificar tendencias/necesidades generales. - 9Acerca de JADDiseñada por IBM.
Reducción de tiempo/costo.
Permite realizar análisis de req y diseño de interfaz de usuarios conjuntamente. - 10Cuando CONVIENE usar JAD?Usuarios inquietos y que deseen algo nuevo.
Ideas generadas no tan abundantes.
Ausencia del P.Clave de 2 a 4 días. - 11A quienes INVOLUCRAR en una sesión de JAD?Analistas, usuarios, ejecutivos, patrocinador de alto nivel, 8 a 12 usuarios, LIDER de la org. 2 analistas con ROL P.DOCUMENTADOR
- 12claves de BRAINSTORMING-Genera ideas en grupo, libre, sin criticas ni restricciones, para fases iniciales y bloqueos creativos.
- 13DESVENTAJAS DE BRAINSTORMINGRiesgo de dispersión
Dominio de personalidades fuertes
Falta de profundidad
Post-critica - 14Cual es el R.E del ANALISIS de Form y doc?RE: Conjunto de requisitos preliminares basado en la documentación existente.
- 15Cual es el RE de la OBSERVACION?RE: Conclusiones sobre el uso real del sistema y los desafíos que enfrentan los usuarios.
- 16Cual es el RE de un WORKSHOP?RE: Conjunto de requisitos claros y acordados de las partes interesadas.
- 17EL ANALISIS DEFINICIONProceso de estudiar y refinar necesidades y condiciones para un nuevo sistema o modificación de uno.
- 18DEFINE CASO DE USOconjunto de acciones en secuencia que un sistema ejecuta para producir un resultado de interés para el ACTOR
- 19DEFINE ACTORes un rol, entidad que interactúa con el sistema, ingresan y reciben información
- 20DEFINE LOS 3 TIPOS DE ACTORESPrimarios : CU en base a su necesidad.
Secundarios : proveen servicios.
Abstractos : representan comportamiento compartido entre otros dos actores. - 21Cuales son los 5 pasos para planear una entrevista1-Leer el material sobre los antecedentes
2-Establacer los obj. del entrevistado
3-Decidir a quien entrevistar
4-Preparar el entrevistado
5-Decidir sobre los tipos de preguntas y su estructura. - 22Beneficios de las PREGUNTAS ABIERTASPercibir el vocabulario .
Muchos detalles.
Proceso mas interesante.
Vías de cuestionamiento adicionales. - 23DESVENTAJAS DE PREGUNTAS ABIERTASDetalles irrelevantes.
Parece que el entrevistador no estaría preparado.
Demasiado tiempo en algunas respuestas. - 24BENEFICIOS PREGUNTAS CERRADASAhorro de tiempo.
Fácil comparación con otras entrevistas.
Se cubre mucho terreno con rapidez.
Datos relevantes. - 25DESVENTAJAS PREGUNTAS CERRADASAburridas.
Pocos detalles.
Comunicación débil. - 26Cual es el propósito del SONDEOIr mas allá de la respuesta inicial, para ampliar el punto del entrevistado.
Pueden ser P A/C. - 27Cuando se usa la estructura INDUCTIVALA PIRAMIDE se usa cuando el entrevistado necesita entrar en calor en cuanto al tema.
- 28Cuando comienza la ING de softwareCorregir un defecto, adaptar o ampliar un sistema heredado según la necesidad del ambiente cambiante de negocio.
- 29Cuando se usa la estructura DEDUCTIVACuando el entrevistado esta relacionado sentimentalmente con el tema y necesita libertad para expresarse
- 30QUE tener en cuenta al escribir el informe de una entrevistaHacerlo lo antes posible.
- 31Cuales son las 7 fases de la Ing de SoftwareConcepción
Indagación
Elaboración
Negociación
Especificación
Validación
Administración - 32Que problemas pueden surgir en la etapa de Indagacion?De alcance
De entendimiento
De volatilidad - 33En que consta la etapa de la elaboraciónelaborar un modelo detallado de los casos de req, de escenarios de usuario que describan como interactúan los actores con el sistema
- 34Define ConcepcionSe identifica la necesidad y el problema
- 35IndagaciónPreguntar a clientes o usuarios sobre necesidades objetivos o restricciones en base al sistema
- 36ElaboraciónElaboración del modelo detallado de requerimientos
- 37NegociaciónSe negocian costos requisitos con el cliente
- 38EspecificaciónPueden ser modelos o documentos escritos
- 39ValidaciónSe evalúa la calidad de los req involucrando a todo el equipo
- 40AdministraciónSeguimiento de los cambios ,control de versiones y trazabilidad
- 41ElicitacionDefinir visión y alcance
Aplicar técnicas para identificar req
Identificar stackholders - 42Design ThinkingSolución innovadora para resolución de problemas que combina lo deseable para los usuarios y lo tecnológicamente factible
- 43Cual es la esencia del Design Thinking?El enfoque humano según Tim Brown
- 44Como es el prototipado en Design ThinkingRápido e iterativo según las necesidades del usuario final
- 45Fases design thinking = DIPTDefinir
Idear
Prototipar
Testear - 46StorytellingConexión emocional para una comunicación efectiva de propuestas.
Comunicar ideas a través de historias de modo mas humano mediante la empatía - 47como se compone un buen Storytelling?narrativa siguiendo a los oyentes con un conflicto y mensaje final
- 48Software no code-Sin necesidad de código
-Para personas sin habilidades
-Interfaz intuitiva con arrastres de componentes
-Bajo costo --$ - 49Software low code-Algo de programación requieren
-Mejora la escalabilidad
-Permiten agregar mas funciones - 50Características de Diagrama de contexto-Vista de alto nivel (visión general del sist.)
-Interacción del sist con actores/entidades externas.
-Esencial para definir el alcance de un sist. - 51Beneficios de Diagrama de contexto-Ayuda a comunicar la funcionalidad principal a los stakeholders.
-Base para la doc. del sistema.
-Reducir riesgos potenciales mediante el análisis de restricciones. - 52Errores comunes en Diagramas de contexto-Incluir detalles internos del sist.
-No detectar todas las identidades externas
-Ignorar flujos de datos importantes - 53Buenas practicas en diagramas de contexto-Mantener la simplicidad
-Validarlo con los stakeholders
-Actualizarlo con los avances del sist. - 54—
Information
- Description
- estudiante universitario Sisteas de informacion II Flashcards on Primer Parcial, created by Sofía blanc on 14/09/2024.
- Created by
- Sofía blanc · Sep 2024
- Updated
- Nov 27, 2024
- Views
- 1
- Rating