Es el proceso que ocurre entre un emisor y un receptor que están enviando y recibiendo mensajes en una transacción continua hay un nivel de interacción persona a persona. Todo el tiempo estamos en comunicación constante con los que nos rodean, ya sea un grupo de personas o una sola persona.
Espontánea
Variable
Única
Dinámica
Diádica
Simétricas:
Relación basada en la igualdad
Complementarias:
Se basa en diferencias de los participantes
Tipos de interacción
Niveles de interacción
Finalidad de la comunicación
Próximo
Aproximación al ser de la otra persona
Sentimientos, reacciones, puntos de vista.
Cercano
Conocimiento y acercacmiento profundo, expperiencias intensas.
Explorar problemas, descubrir sentimientos o compartir vivencias intensas.
Íntimo
Proximidad máxima,
encuentro con el ser de la otra persona.
Momentos especiales, unidad, conexión ínitma, deja huella.
Distante
Interacción mínima.
Conductas formales.
Ceremonia religiosa, un acto político, un velorio o una graduación
Lejano
Contacto verbal limitado (normas culturales)
Trabajo, super , vecinos
Racionales: Expresan ideas estructuradas; es el pensamiento lógico.
Emocionales: Expresan sentimientos del comunicador.
Conversación
Estructura
Apoyos verbales
1. Inicio
2. Orientación al tema o el propósito
3. Desarrollo verbal de ideas
4. Cierre
Ejemplos
Descripciones
Estadísticas
Opiniones
Testimonios
Explicaciones
Citas
Ilustraciones
Hechos
Entrevista
Propositos de la entrevista
1. Obtener información para evaluar
2. Intercambiar opiniones o klklkmlkpuntos de vista 3. Cambiar o reforzar actitudes
4. Convencer y llevar a una acción
Entrevistador
Entrevistador
Tipos de preguntas
Respuesta
Abierta y/o Cerrada
Objetividad o subjetividad
Objetiva/Dirigida/Cargada
Importancia del tema
Primaria/Secundaria
Escucha activamente.
Muestra interés por el otro.
Ser cuidadoso, paciente, prudente.
Registrar datos.
Tipos de entrevista
Periodística, Judicial, Diagnóstica, Terapéutica, Orientadora, Libre, Estñandarizada, Estructurada, Única, Ínicial, Periódica, Final
Tipos de entrevista Informativa Entretenimiento Persuasiva
Técnicas
Concordancia y aceptación
Estructuración Reflejo
Silencio