ORGANIZACION

ORGANIZACION

1. Dimensiones

   • Contextuales
   • Estructurales

2. Marco Estratégico

   • Perspectiva de infraestructura
     • Óptica fundamental
     • Capacidades distintivas
     • Orientación
   • Cultura Organizacional
     • Contexto Social
     • Valores
     • Dimensión Cultural
   • Liderazgo
     • Dimensiones de cobertura, Tipos, Enfoques.
   • Perspectiva de estrategia
     • Enfoque estratégico
       • 1-Nivel de aplicación. 2- Ambiente. 3- Modo de ingreso. 4- Alternativas de acción. 5- Integración de personal. 6- Manejo del conocimiento. 7-Economías. 8-Estrategias independientes. 9- Estrategias Cooperativas.

3. Controles Organizacionales

   • 1- Controles estratégicos. 2- Controles Financieros.

4. Análisis Organizacional Múltiple

   • Análisis Multietapa
     • Planeación, Organización, Dirección y Control.
   • Análisis Multinivel
     • Nivel 1,2,3,4,5,6.
   • Análisis de Supuestos
     • Supuesto 1,2,3,4.
   • Análisis de la red de variables estratégicas
     • Cultura Organizacional, Estrategia, Capital Intelectual, Valores, Competencias Centrales, Rentabilidad, Liderazgo, Estructura, Tecnólogía.
   • Análisis Multienfoque
     • Enfoque 1,2,3,4.