Modelos basados en el balance para la toma de decisiones

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Isabel Sánchez
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Isabel Sánchez
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Modelos basados en el balance para la toma de decisiones
  1. Modelos del conflicto decisional
    1. El conflicto derivado de la toma de decisiones se le describe como la situación en que el individuo presenta tendencias opuestas y simultaneas tanto para rechazar como aceptar alguna decisión por tomar.
      1. Criterios de acción efectiva
        1. Considera con cuidado una amplia gama de opciones de acciones alternativas
          1. Valora la información respecto a los costos, riesgo y consecuencias.
            1. Recibe datos y opiniones de expertos
              1. Busca mayor información para evaluar las alternativas.
                1. Analiza a profundidad la gama de metas y los costos que implica cada elección.
                  1. Revisa más de un resultados positivos y negativos
                    1. Se decide por acciones concretas a ejecutar y confiere atención en posibles contingencias.
                    2. Patrones para la toma de decisiones
                      1. Adherencia al conflicto
                        1. Presenta rigidez conductual y psicológica muy desarrollada
                        2. Cambio sin conflicto
                          1. Asimila la información cambiando de parecer constantemente
                          2. Evitación defensiva
                            1. Niega sus problemas y/o no desea hacerles frente
                            2. Hipervigilancia
                              1. Conoce la información, pero no se involucra, muestra estrés
                              2. Vigilancia
                                1. El entusiasmo y la motivación hace que se comprometa con sus tareas cognitivas
                          3. Modelos transteórico
                            1. Concibe el cambio de conducta o de un toma de decisión como un proceso relacionado con una motivación que lo impulsa a llegar a una meta para mejorar o recuperar su salud
                              1. Etapas de cambio
                                1. Preparación
                                  1. El individuo toma una decisión de cambiar su conducta, iniciando con pequeñas acciones.
                                  2. Mantenimiento
                                    1. El individuo se encuentra con menos estrés y confía en conseguir su objetivo, se enfoca en evitar una recaída.
                                    2. Pre-contemplación
                                      1. Etapa donde el individuo no tienen intención de cambiar y se rehuye a la información.
                                      2. Acción
                                        1. El individuo realiza cambios específicos, pero se le considera inestable.
                                        2. Contemplación
                                          1. El individuo tiene la intención de algún día cambiar, contemplando la posibles mejoras.
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