FACTORES HUMANOS/ERGONOMÍA "HFE" (Desarrollo de disciplina y profesión)

Dirección Estratégica
1. Fortalecer la demanda de HFE de alta calidad
2. Fortalecer la aplicación de HFE de alta calidad
  1. Promoción de especialistas
  2. Educación de Universidades y organizaciones
  3. Requiere de la cooperación de
    1. Comunidad HFE en General
      1. Asociación internacional de ergonomía AIE
      2. Sociedades HFE
      3. Especialistas en HFE
Caracteristicas
1. Se centra en desempeño y bienestar
  1. Adoptar el entorno al ser humano
    1. Rendimiento
      1. Productividad/Eficiencia/Efectividad/Sostenibilidad/Fiabilidad
    2. Bienestar
      1. Salud/Seguridad/Satisfacción/placer
        Puede influir uno en el otro y viceversa
2. Se basa en el Diseño
  1. HFE busca mejorar el rendimiento y el bienestar a través del diseño de sistemas
    1. Análisis de evaluación de recomendaciones y acciones
      1. Planificación
      2. Diseño
      3. Implementación
      4. Evaluación
      5. Mantenimiento
      6. Rediseño
      7. Mejora continua
3. Adoptar un enfoque de sistemas
  1. HFE se centra en sistemas orientados a objetivos de diseño (Humano-Entorno)
Todo artefacto como consumo o entorno
1. Se forman en torno a las capacidades y aspiraciones de los humanos
  1. Optimización de rendimiento y bienestar
    1. Se esta sub-explotando
      1. Partes interesadas en el diseño, gestion, uso
        No son concientes del valor de HFE
      2. En algunas situaciones donde hay demanda de HFE como en productos ergonómicos
        No hay HFE de alta calidad en diseño o aplicación limitada
      3. Cuando el campo que es muy pequeño en comparación a las disciplinas establecidas involucradas como la ingeniería
      4. La fuerza misma del HFE
        Su base multidiciplinaria es una potencial debilidad
        La diversidad de temas es comunicación poco clara al mundo externo
Sistema de interacción Humano - Entorno
1. Sistema de Trabajo
  1. Entorno de trabajo
    1. Entorno Social "personas y cultura"
2. Sistema Producto / Servicio
  1. Entorno donde se utiliza el producto o se recibe un servicio
    1. Entorno físico "Cosas"
3. Tiene un modelo Jerárquico
  1. Diseño ambiental para adaptarse al humano
    1. Selección de personas para adaptarse al medio ambiente
4. Cuerpo de conocimiento de la HFE dice
  1. Ergonomía
    1. Disciplina científica relacionada con la compresión de las interacciones entre humanos y otros elementos del sistema
    2. Profesión que aplica principios teóricos, datos y métodos para diseñar a fin de optimizar bienestar y rendimiento
Desarrollo en el mundo externo
1. Cambios globales en el sistema de trabajo
  1. Subcontratación en funciones de fabricación a países en desarrollo
  2. Cambio del panorama económico en la ultima decada
  3. Emprendimiento
  4. Los países desarrollados tienen mas fabricación y mas trabajo
2. Las TIC "Tecnologías de la información"
  1. HFE contribuye diseñando sistemas para que las personas trabajen juntas y compartan información
  2. Cambios en el sistema de trabajo
    1. Sociotécnica Virtual
  3. Telecomunicaciones
  4. Informatica
    1. Tecnología
      1. Juegos
      2. Redes Sociales
3. Envejecimiento
  1. Cambio Demográfico
    1. Mayor esperanza de vida
      1. Aumento en los años para la Jubilación
  2. Entornos diseñados para el grupo actual de humanos no esta adecuado para personas mayores
    1. HFE garantiza los sistemas de trabajo (Productos-servicios)se adopten a población de mayor edad
4. Mejorar Competitividad e innovación
  1. Globalización
    1. Competitividad
      1. Nuevas estratégias comerciales
        Nuevos productos y servicios
  2. Innovación
    1. HFE contribuye a la creatividad
5. Sostenibilidad y responsabilidad social corporativa
  1. Sostenibilidad
    1. Físicos
    2. Naturales
    3. Personas
      1. Sostenibilidad económica
6. Diversidad Cultural
  1. Impacto de las tendencias
    1. Sistema de producción y distribución internacional
      1. Diversos humanos con diferentes culturas son parte del trabajo y producto consumidor
Valor HFE para las partes interesadas
1. Partes interesadas en el diseño del sistema
  1. Sistema de influyentes
    1. Interés público general en el trabajo y los sistemas producto-servicio
  2. Sistema de tomadores de decisiones
    1. Gerentes
      1. Indicador clave para la productividad
    2. Compradores
  3. Sistema de Expertos
    1. Ingeniería
      1. Profesionales de ciencias técnicas
    2. Computación
    3. Diseño
    4. Gestión
  4. Sistemas de Actores
    1. Actores de sistema de trabajo "empleados"
    2. Actores de sistema producto-servicio
      1. HFE diseña y mejora el bienestar físico y social
Estratégia para el Futuro
1. Fortalecer la demanda de HFE de alta calidad
  1. Generar conciencia en la necesidad de HFE
    1. 1. Comunicarse con las partes interesadas
      1. 2. Construir asociaciones con estos interesados
        3. Educar a las partes interesadas
2. Fortalecimiento de la aplicación de HFE de alta calidad
  1. 1.Promover la educación de especialistas
    1. 2. Asegurar estándares de alta calidad
      1. 3. Promover la excelencia en la investigación
Implementación de la estrategia
1. Gestionar el desarrollo e implementación del plan de acción
2. Desarrollar un plan de acción
  1. Estrategia en Acciones
    1. Estas acciones deben ser
      1. Inteligentes
      2. Especificas
      3. Medibles
      4. Alcanzables
      5. Realistas
      6. Oportunas

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