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ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

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RRHH

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ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

PROCESO RECLUTAMIENTO
1. ATRACCIÓN DE CANDIDATOS
  1. RECOLECCIÓN DE TALENTOS
    1. CONOCIMIENTOS Y TALENTOS DEL ASPIRANTE
2. MEJORES CANDIDATOS
  1. EVALUACIÓN DE ASPIRANTES
CONTRATACIÓN - VINCULACIÓN
1. CARNET DE LA EMPRESA
2. EXAMEN MEDICO OCUPACIONAL
3. CARPETA Y DOCUMENTO DEL EMPLEADO
  1. FIRMA CONTRATO
  2. PROCESO DE INDUCCIÓN
GESTIÓN ADMON DE RRHH
1. EVALUACIÓN DE DESMPEÑO
2. ORIENTACIÓN INTEGRAL
3. RECOMPENSA
4. PLANIFICACIÓN
5. RECLUTAMIENTO
6. CARRERAS-DESARROLLO
7. SELECCIÓN
8. FORMACIÓN-CAPACITACIÓN
REALIZADO POR: Alexandra Palomar

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