Gestão da diversidade nas organizações

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Trabalho do MBA La Salle - Gestão Empresarial
Rodrigo Feistauer
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Rodrigo Feistauer
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Gestão da diversidade nas organizações
  1. Diversidades presentes em uma organização
    1. Idade
      1. Gênero
        1. Classe social
          1. Ideologia política
            1. Orientação sexual
              1. Nível cultural
              2. Barreiras para a inclusão da diversidade
                1. Preconceitos
                  1. Desconhecimento
                    1. Culturas diferentes
                      1. Línguas estrangeiras
                        1. Resistência do mercado
                          1. Resistência da sociedade
                          2. Possíveis iniciativas inclusivas
                            1. Ações afirmativas
                              1. Programas de inclusão
                                1. Integração entre setores / funcionários
                                2. Discussão do tema
                                  1. Comunicação interna
                                    1. Comunicação externa
                                  2. A diversidade nas organizações pode ser um fator de motivação e de inovação como mostram diversos estudos.
                                    1. Ainda assim, a inclusão da diversidade enfrenta algumas barreiras para a sua efetivação nas organizações:
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