34094181
Description
Mind Map by Paola Reyes, updated more than 1 year ago
|
Created by Paola Reyes
about 5 years ago
|
|
Cuadro sinóptico Alternativas
etapas productivas Sena
- 1. Etapa en el que podrá: resolver problemas reales del
sector empresarial, aplicar conocimientos, habilidades y
destrezas, relacionados con las competencias del área de
formación, a través de metodologías de autogestión.
Esta inicia después de cumplir con el periodo de la etapa
lectiva, el aprendiz pasa a la etapa productiva, la cual
tiene una duración de 864 horas (6 meses) para los
programas técnicos y tecnológicos.
- Vinculación laboral
- Desempeño a través de vinculación laboral o
contractual en actividades relacionadas con el
programa de formación de conformidad con la
normativa dispuesta para contratos de aprendizaje.
- Desempeño a través de vinculación laboral o
contractual en actividades relacionadas con el
programa de formación de conformidad con la
normativa dispuesta para contratos de aprendizaje.
- Monitoría
- Apoyará los procesos de formación con actividades
complementarias. Debe ser en especialidades tecnológicamente
afines a su programa de formación en un centro SENA particular.
- Apoyará los procesos de formación con actividades
complementarias. Debe ser en especialidades tecnológicamente
afines a su programa de formación en un centro SENA particular.
- Pasantías
- Entre las cuales se contempla la
asesoría a PYMES como alternativa de
etapa productiva.
- Entre las cuales se contempla la
asesoría a PYMES como alternativa de
etapa productiva.
- Apoyo a
entidades
estatales, ONG
y SAL
- Desempeñará allí actividades prácticas asociadas a su programa de
formación o el desarrollo de un proyecto productivo en un ambiente de
formación facilitado por esta institución, donde el aprendiz hace su propia
concertación con la entidad.
- Desempeñará allí actividades prácticas asociadas a su programa de
formación o el desarrollo de un proyecto productivo en un ambiente de
formación facilitado por esta institución, donde el aprendiz hace su propia
concertación con la entidad.
- Contrato de
aprendizaje
- En una de las diferentes empresas obligadas
y/o voluntarias, incluida el SENA.
- En una de las diferentes empresas obligadas
y/o voluntarias, incluida el SENA.
- Participación en
proyectos productivos
- Participación en un proyecto productivo, en SENA – Empresa
SENA o proveedor SENA, los cuales posibilitan la simulación
de entornos productivos reales y la aplicación de
conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes para las
competencias del programa.
- Participación en un proyecto productivo, en SENA – Empresa
SENA o proveedor SENA, los cuales posibilitan la simulación
de entornos productivos reales y la aplicación de
conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes para las
competencias del programa.
- Vinculación laboral
- 2. Una vez se tenga clara la alternativa más conveniente y que haya
comprobado que cumple con los requisitos, el aprendiz debe:
- * Solicitar a la coordinación de su
centro de formación el aval y
registro de la alternativa.
- * Comunicar todos los datos personales, ficha, fecha de inicio y fin
del desarrollo de la etapa productiva, datos de la empresa donde va
a desarrollarla, con el fin de que le sea concedido el aval y así poder
iniciar la etapa productiva.
- * Solicitar a la coordinación de su
centro de formación el aval y
registro de la alternativa.
- 3. Documentación del desarrollo de la
etapa productiva
- Una vez se informa de la alternativa y tiene el aval
del coordinador académico, el SENA asigna un
instructor de seguimiento con el que se establecerán
los formatos y evidencias que el aprendiz debe
presentar de acuerdo con el plan de trabajo
acordado, los cuales son:
- * Formato 023 planeación, seguimiento,
evaluación diligenciada por el ente coformador,
aprendiz e instructor de seguimiento.
- * Diligenciamiento y entrega de
bitácoras quincenales por el
aprendiz.
- * Formato 023 planeación, seguimiento,
evaluación diligenciada por el ente coformador,
aprendiz e instructor de seguimiento.
- Una vez se informa de la alternativa y tiene el aval
del coordinador académico, el SENA asigna un
instructor de seguimiento con el que se establecerán
los formatos y evidencias que el aprendiz debe
presentar de acuerdo con el plan de trabajo
acordado, los cuales son:
- 4. Registros de los programas de seguimiento
- El instructor debe registrar en los formatos de seguimiento
los avances del proceso formativo de cada uno de los
aprendices, de acuerdo con lo establecido en el
procedimiento de ejecución de la formación.
- El instructor debe registrar en los formatos de seguimiento
los avances del proceso formativo de cada uno de los
aprendices, de acuerdo con lo establecido en el
procedimiento de ejecución de la formación.
Media attachments
Want to create your own Mind Maps for free with GoConqr? Learn more.