S.E.N.A.

Origen:
1. Nae en 1957 bajo el gobierno militar de transición, previa renuncia del Dr. Rojas Pinilla.
  1. Bajo el decreto-ley 118 del 21 de junio, se le encomendó la tarea de formar a la población en general.
Principios, valores y compromisos institucionales:
1. Principios: la vida
  1. la dignidad del ser humano
    1. La libertad con responsabilidad.
      1. El bien común prevalece sobre los intereses individuales.
        Formación para la vida y le trabajo.
2. Valores:
  1. Respeto.
    1. Libre pensamiento y actitud crítica.
      1. Liderazgo.
        Solidaridad.
        Solidaridad.
        Justicia y equidad.
        Transparencia.
        Creatividad e innovación.
3. Compromisos institucionales:
  1. Convivencia pacífica.
    1. Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar.
      1. Disciplina, dedicación y lealtad.
        Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente.
Misión:
1. L institución está encargada de involucrar a los trabajadores tecnicos a las actividades de producción que necesita el aparato productivo del país
Visión:
1. El SENA se piensa como una entidad que a futuro podrá capacitar al personal en la apriación de los recursos tecnológicos, a nivel mundial.

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