RECURSOS HUMANOS.

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Mónica Serrano4535
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Mónica Serrano4535
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RECURSOS HUMANOS.
  1. Bienestar social
    1. Trabajo Digno
      1. Capacitar
        1. Condiciones seguras e higiénicas
          1. Oportunidades de aprender
              1. Nómina, cesantías , liquidaciones, prestaciones sociales, entre otras.
                1. Vacaciones
                  1. Exámenes médicos
                    1. Procesos disciplinarios
                  2. Contratación
                    1. Cumplimiento de requisitos legales
                      1. Selección
                        1. Inducción
                          1. Vinculación
                            1. Gestionar contratos
                              1. Actuar bajo el direccionamiento de directrices , métodos , metas, métodos, normas, políticas , procedimientos
                                1. Objetivos
                                  1. Corporativos:Responder por el éxito de la empresa.
                                    1. Funcionales: Sostener la administración en un nivel justo, según los requisitos de la empresa
                                      1. Sociales:: Interés por la sociedad, y que los recursos sean utilizados a su favor
                                        1. Personales:Apoyar los proyectos, aspiraciones y logros del personal
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