LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y LOS ROLES DE LA GERENCIA TANTO PARA EL SIGLO XX COMO PARA EL SIGLOXXI

LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y LOS ROLES DE LA GERENCIA TANTO PARA EL SIGLO XX COMO PARA EL SIGLOXXI

1. La gerenncia en el tiempo y las realciones humanas

   • Busca
     • Comunicación directa, virtual e intercambio de inforación
     • Responsbilidada social, corporativa o empresarial
   • Forma
     • Grupos de trabajo
       • De interez interno
         • Accionistas, empleados, organizaciones sindicales.etc.
       • De interez externos
         • Institucions financieras, grupos ecológicos , proveedores, clientes, entre otros.

2. Gerencia en las organizaciones

   • Coordina
     • El trabajo en equipo, bienestar organizacional y social, calidad de vida de los integrantes

3. LAS ORGANIZACIONES Y AS NECESIDADES GERENCIALES

   • Poseen
     • Exigencias internas
       • Como
         • accionistas
           • Buscan
             • Mejor rendimiento de su capital
     • Exigencias Externas
       • Trabajadores
         • beneficios socioeconomicos
     • Grupos de intereses internos
       • Como
         • Grupos gubernamentales
         • Instituciones financieras

4. Proceso administrativo

   • Leva a cabo
     • planificación
     • organización
     • Dirección
     • Control

5. Objetivos Organizacionales

   • Son
     • Misión
     • Visión
     • Políticas Institucionales

6. Niveles Gerenciales

   • Se encargan de
     • objetivos, metas y planes de gerentes de nivel alto
       • Son
         • Gerentes de primera linea
           • Empleados que no son gerentes
         • Gerentes de 2da linea
           • Gerentes de nivel mas bajos
         • Gerentes de Ato Niveel
           • Dirección ejecutiva de la empresa

7. Gerencia del desempeño

   • Es
     • La administración de personal dentro del ambientte de trabajo
       • Se carga de crear
         • El autoliderazgo
         • Autogrencia de los integrantes
         • Feedback
         • Intrez en las tareas

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