EL MODELO TEORICO EN EL TRABAJO SOCIAL FAMILIAR: CONSIDERACIONES TEORICAS Y ORIENTACIONES PRACTICAS. Palomar M- Suarez E

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CONSIDERACIONES TEORICAS PARA TRABAJO SOCIAL
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EL MODELO TEORICO EN EL TRABAJO SOCIAL FAMILIAR: CONSIDERACIONES TEORICAS Y ORIENTACIONES PRACTICAS. Palomar M- Suarez E
  1. Por la multitud de cambios en las ultimas décadas, la ciencia buscó su explicación desde otro paradigma mas acorde con estas manifestaciones sociales, el cual propone otro enfoque a la hora de observar y analizar dichos fenómenos
    1. una de las razones para este cambio, es la importancia que se ha dado a las relaciones interpersonales y el creciente desarrollo de las ideas sobre el sistema
    2. MODELO SISTEMICO Y TRABAJO SOCIAL CON FAMILIAS
      1. Ayuda a descubrir la dinámica familiar
        1. se relaciona con los conceptos y esquemas desarrollados por la Cibernética, la T general de los sistemas y la T de la comunicación
          1. observa las interacciones de los componentes cuando las conductas aparecen
            1. características de sistema abierto
              1. Totalidad: interacción de todas las partes y la realimentación
                1. Equifinalidad: contribuye la característica fundamental de un sistema abierto
                2. la comunicación dentro del sistema familiar como proceso organizados
                3. VARIABLES A CONSIDERAR EN LA EXPLICACION SISTEMICA DE LOS PROBLEMAS
                  1. Las variables están articuladas en 2 coordenadas espacio-temporales
                    1. influye todos los valores sociales que imperan en cada sociedad determinada en una época concreta
                      1. cada sistema relacional está sujeto o se enfrenta a un flujo constante de tensionantes
                        1. cualquier cambio a nivel evolutivo o externo produce crisis en el sistema familiar
                          1. el quebrantamiento de las relaciones familiares resultante en conductas sintomáticas se nutre de la tensión, y otra de un factor ideológico, que otorga sentido al quebranto.
                            1. La Estructura Familiar
                              1. tiende a cambiar y a readaptarse al medio con el paso del tiempo
                                1. Si la estructura no cambia en el tiempo, si no se flexibiliza, está destinada al fracaso
                                  1. La estructura familiar no es una entidad observable en sí misma
                                    1. Sólo puede ser vista en movimiento
                                    2. El descubrimiento de la estructura familiar y la comunicación del sistema se realiza con la técnica más importante de este modelo, la entrevista
                                  2. LA PRIMERA ENTREVISTA
                                    1. OBSERVACIONES PRELIMINARES
                                      1. es utilizada como el recurso por excelencia de este modelo en el trabajo social con familias
                                        1. Encierra una intervención en sí misma.
                                          1. El objetivo central es establecer un contexto de entera confianza y de colaboración recíproca
                                            1. Siguiendo a Haley y a Andolfy este proceso contiene 4 fases:
                                              1. FASE SOCIAL: presentación de ambas partes de la relación
                                                1. Planteamiento, definición y estudio del problema: Su objetivo es introducir, a través de su misma información, una percepción distinta a la que traían antes de la entrevista.
                                                  1. Fase de interacción: El objetivo es la exploración de la estructura interna de la familia.
                                                    1. Definición de los cambios deseados: bajo el acuerdo unánime de que algo falla
                                                      1. Toda la información aportada hasta ahora por la familia referente a dicho cambio, se traduce en tareas, que deben realizarse por parte de ella, hasta la próxima entrevista
                                                  2. Sugerencias para esta primera entrevista
                                                    1. Comunicar nuestro nombre y aprender el de cada uno de ellos
                                                      1. se aceptará lo que la familia dice
                                                        1. No se debe brindar consejo a nadie aunque lo pida
                                                          1. No se deben pedir sentimientos explícitos de alguien con relación a los demás
                                                            1. Conviene adoptar una postura de comprensión y de interés total
                                                              1. Es preciso alentar a las personas calladas a que den su opinión
                                                                1. Si alguien interrumpe, veremos de lo que se trata
                                                                  1. El diálogo espontáneo entre dos personas debe ser acallado, ya que nos puede desvirtuar nuestro propósito
                                                                2. NO ES
                                                                  1. AQUEL QUE BUSCA CLASIFICAR AL INDIVIDUO COMO INADAPTADO SOCIAL, SIRVIENDOSE PARA ESTA CARACTERIZACION DE UN PATRON UNIVERSAL
                                                                  Show full summary Hide full summary

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