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Recursos Humanos
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Mind Map on Recursos Humanos, created by annaanna on 08/13/2014.
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annaanna
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Recursos Humanos
DEFINICION
Recursos Humanos es la función o gestión que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de una organizacion
Bases para planear el desarrollo del personal
1) Estudiar la estructura de la empresa
2) Estudiar y trazar el organigrama, a mediano y largo plazo
3) Valorar de la plantilla de personal
4) Definir la política de reemplazos
5) Planear la base salarial
6) Planear la formación
Hay dos tipos de estrategia empresarial
Objetivo de la Función de R. H.
Alinear el área de RRHH con la estrategia de la organización, lo que permitirá implantar la estrategia organizacional a través de las personas
ESTRATEGIA EMPRESARIAL
1) DEFENSIVA
Son empresas que se caracterizan por un número de productos o servicios muy limitado. Áreas de actuación o negocio reducidas.
2) EXPLORADORA
Se utiliza en empresas con entorno variable, incierto. Requieren ser flexibles a los cambios, pertenecen a sectores de crecimiento rápido.
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