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Description
Mind Map by José Guerra, updated more than 1 year ago
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Created by José Guerra
over 6 years ago
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Retos RRHH
- Globalización
- Capacidad para trabajar en distintos contextos culturales.
- Manrernerse al día en la apertura de mercado.
- Aprovechar la posibilidad de expansión y oportunidad de negocios globales.
- Capacidad para trabajar en distintos contextos culturales.
- Nueva Tecnología
- Aprovechar la tecnología para brindar capacitación a los empleados.
- Confianza para compartir su buena reputación en las redes sociales.
- Aprovechar la tecnología para brindar capacitación a los empleados.
- Proactividad ante el Cambio
- Formar equipos de trabajos con colaboradores capaces de anticiparse a los cambios y aprovechar las oportunidades que permitan innovar.
- gestionar el talento Humano, crear , mantener y desarrollar un equipo de trabajo con el talento , la destreza y la motivación para lograr metas dentro de la organización.
- Formar equipos de trabajos con colaboradores capaces de anticiparse a los cambios y aprovechar las oportunidades que permitan innovar.
- Ambiente Laboral
- Flexibilidad en cuanto a horarios de trabajo.
- Incentivar a la creatividad y la generación de idea.
- Lograr un ambiente apto para conectarse a nivel social y emocional.
- Flexibilidad en cuanto a horarios de trabajo.
- Retro Profesional y Oportunidades de Desarrollo
- Ofrecer al equipos de trabado oportunidad de mejora y un plan de carrera que le ermita sentirse valorado.
- Mantenerles motivados con animos de desarrollarse profesionalmente dentro de a Organización.
- Ofrecer al equipos de trabado oportunidad de mejora y un plan de carrera que le ermita sentirse valorado.
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