Zusammenfassung der Ressource
CLIMA
ORGANIZACIONAL
- Ambiente humano en el cual se desarrollan actividades
- con impacto positivo
- Logro, satisfacción, innovación,
productividad, adaptación, afiliación, actitud
positiva, resultados, ideas creativas,
conductas constructivas, baja rotación.
- con impacto negativo
- Sabotaje, ausentismo, traición, mala
conducta, inadaptación, alta
rotación, accidentabilidad.
- Percepciones compartidas por los individuos de una organización.
- Relaciones interpersonales
- Trabajo
- Regulaciones
- Ambiente físico
- Otros conceptos:
- Ambiente donde una persona
desempeña su trabajo.
- Trato de un jefe hacia sus subordinados
- Relación entre el personal.
- Condiciones
- Satisfacción en el
puesto, proceso de
selección adecuado,
colaborador bien
ubicado, buen
ambiente laboral,
trabajar sin estrés y
sin rutinas, salarios
justos, etc.