Mapa mental

CLIMA ORGANIZACIONAL

Maggi Rich Administración de Empresas Español

Contenido del mapa

Ambiente humano en el cual se desarrollan actividades
- con impacto positivo
  - Logro, satisfacción, innovación, productividad, adaptación, afiliación, actitud positiva, resultados, ideas creativas, conductas constructivas, baja rotación.
- con impacto negativo
  - Sabotaje, ausentismo, traición, mala conducta, inadaptación, alta rotación, accidentabilidad.
Percepciones compartidas por los individuos de una organización.
- Relaciones interpersonales
- Trabajo
- Regulaciones
- Ambiente físico
Otros conceptos:
- Ambiente donde una persona desempeña su trabajo.
- Trato de un jefe hacia sus subordinados
- Relación entre el personal.
Condiciones
- Satisfacción en el puesto, proceso de selección adecuado, colaborador bien ubicado, buen ambiente laboral, trabajar sin estrés y sin rutinas, salarios justos, etc.