Factores determinantes del comportamiento ético / no ético del empleado

Factores determinantes del comportamiento ético / no ético del empleado

1. Factores Externos

   • Liderazgo ëtico
     • se genera desde los altos mandos y mandos medios mostrando los valores importantes en la organización
   • Politica Formal
     • Establecimiento de un documento formal, donde se aclara la conducta esperada
   • Otros miembros
     • Personas con las que se relaciona y puede tomar como referente de comportamiento

2. Factores Internos

   • Locus interno y externo
     • Control de las situación desde las creencias personales (interno) o manejo desde el destino y otros agentes (externo)
   • Maquiavelismo
     • El fin justifica los medios
   • Religiosidad
     • Conjunto de valiores y doctrinas que ejercen efecto positivo en el comportamiento
   • relativista
     • No existen verdades absolutas
   • sistema de valores
     • principios y creencias personales que generan una postura moral

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