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Etapas de la dirección Samsung
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ETAPAS DE LA DIRECCIÓN
LA SUPERVISIÓN
EL LIDERAZGO
LA COMUNICACIÓN
LA MOTIVACIÓN
LA TOMA DE DECISIONES
SE DIVIDE EN
Los objetivos establecidos
1980 entrada al mercado global grandes equipos de trabajo y empleados. Punto de vista: persona clave de la administración
la piedra angular que une gerencia y trabajadores
logra
con el
se obtiene
Símbolo 3 estrellas coreano: Ser grande, fuerte y eterno con
Estilo democrático
1938 fundador HOAM BYUNG con Habilidades
Técnicas
Humanas
Conceptuales
Por medio de
Con un
Una empresa de calidad a nivel mundial
logrando
Comunicación formal
Mantener una comunicación constante
1990-1993 Competencia en el mundo tecnológico, con Comunicación
Escrita
Verbal
Vertical
Una mayor fluidez en la comunicación entre gerencia y demás trabajadores
a través de
permite
por medio de
alcanzando
Motivadores
Desarrollo de productos de clase internacional, Autorrealización
Nuevo logo corporativo, Estimación o categoria
Factores de mantenimiento
Seguridad
Asociación o aceptación
Necesidades fisiológicas
tiene
tener a los trabajadores más eficientes y lograr su objetivo de calidad
para
Reconocer la necesidad de una decisión
Establecer cual es la decisión más adecuada. Entra en el negocio de desarrollo de sistemas
Competencia en el mundo tecnológico, Evaluar la decisión
Implantar la decisión tomada, la mejor empresa de soluciones digitales
Ser la mejor empresa en tecnología a nivel mundial
debe
para
luego
y así
Consiguiendo
Fabricación desde la materia prima hasta el producto final
además
Creación 2 institutos de investigación y desarrollo de la empresa
Con
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- Etapas de la dirección de la empresa Samsung
- Created by
- andres balaguera
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