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PRINCIPIOS DEL TRABAJO SOCIAL

daniel felipe Trabajo Social PREGRADO TS Spanish

PRINCIPIOS DEL TRABAJO SOCIAL

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PRINCIPIOS DEL TRABAJO SOCIAL

  1. VISTO EN CLASE WNN

    • GENERALIDADES
      • ¿QUÉ ES EL TS?
        • CONCEPTO
          • PROFESIÓN
            • PRACTICA
          • DISCIPLINA
        • JUSTIFICACIÓN
          • HISTORIA
          • PROPOSITIVO
          • VOCACIÓN
          • SATISFACCIÓN DIGNA
            • NECESIDADES / SUFRIMIENTO HUMANO
      • CANONES
        • LÓGICA ÉTICA
          • BUENO - MALO
            • INTERVENCIÓN
          • VALORES
          • MORAL
          • CULTURA
        • LÓGICA CIENTÍFICA
          • REGISTRO Y ANALISIS
        • ENFOQUES
          • ÉTICO
          • CIENTÍFICO
          • POLÍTICO
  2. INTRODUCCIÓN EMPÍRICO ANALÍTICA

    • SURGIMIENTO DEL TS
      • NACE COMO UNA EXTENSIÓN DE CONTROL SOCIAL DE LA IGLESIA EN LATAM
        • DESARROLLO DE LA MORAL ORTODOXA
        • LATAM
          • DOCTRINA SOCIAL Y RELIGIOSA DEL CATOLICISMO
          • PLANTEAMIENTO ORTODOXO (NEUTRALIZAR IDEALES)
      • CONSOLIDACIÓN DE LAS CIENCIAS SOCIALES
        • REFORMA LA CONDUCTA DEL T.S.
          • PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO SOCIAL
            • EMANCIPACIÓN
            • DESDOBLAMIENTO
              • GENERAR UNA IDENTIDAD
                • PROFESIÓN
                • DISCIPLINA
                • GENERAR UNA DEFINICIÓN PARA EL T.S.
          • SE DECONSTRUYE EL ASISTENCIALISMO FUNCIONALIZANTE
            • INTERÉS DE LAS CLASES PROVILEGIADAS
          • GENERACIÓN DEL CONOCIMIENTO
            • EPISTEMOLOGÍA
              • Filosofía Teoría de los fundamentos y métodos del conocimiento
              • EMPIRISMO ANALÍTICO
                • CONCEPCIÓN CIENTÍFICA Y POSITIVISTA
                  • ACADEMIA
                • PRINCIPIOS
                  • ANÁLISIS
                  • VERIFICACIÓN
                  • NEUTRALIDAD VALORATIVA
                  • CUANTIFICACIÓN
              • EMANCIPACIÓN
                • CONCEPCIÓN ÉTICA
                  • DEBER SER
                    • VALORES
                      • CLASIFICACIONES
                        • INSTITUCIONALES
                          • FAMILIA
                          • EDUCATIVO
                          • POLÍTICO
                          • ECONÓMICOS
                          • RELIGIOSOS
                          • ENTRETENIMIENTO
                        • VALORES FINES
                          • IMPERATIVOS
                          • RESPALDO POR LEY
                        • VALORES MEDIOS
                          • PAUTAS DE CONDUCTA OBJETIVOS
                            • COSTUMBRES
                    • JUICIOS DE VALOR
                      • CLASIFICACIONES
                        • A
                          • POSITIVOS
                          • NEGATIVOS
                        • B
                          • DESCRIPTIVOS
                            • CALIFICACIÓN MORAL DEL MUNDO
                          • PREFERENCIALES
                            • COMPARACIONES MORALES
                          • IMPERATIVOS
                            • EXIGEN MORALIDAD
                              • INTERVENCIÓN PROPOSICIÓN
    • CULTURA
      • ROLES SOCIALES
  3. PRIMERA PARTE DIMENSIÓN PROFESIONAL

    • PRACTICA DE INTERVENCIÓN
      • SUFRIMIENTO HUMANO
      • PROBLEMAS SOCIALES
        • ENFOQUES
          • ÉTICO
            • PROBLEMA
              • CARENCIA
          • CIENTÍFICO
            • SOCIAL
          • POLÍTICO
        • FACTORS DE DESARROLLO
          • MVTO CONTRACULTURAL
            • SURGIMIENTO DE IDEALES
          • COEXISTENCIA DE SOCIEDADES
            • HEJEMONÍAS ÉTICAS
          • PENSAMIENTO CRÍTICO
        • CARENCIA
          • ES FACTICA, OBJETIVA Y MESURABLE
          • DE CARACTER
            • ÉTICA
            • CIENTÍFICA
            • ALTRUISMO
          • NECESIDADES HUMANAS
        • INTERVENCIÓN
          • PERSPECTIVA DE UN TERCERO
            • POLÍTICO/ PROFESIONAL
              • ACCIONAR DESINTERESADO, NO LUCRATIVO
            • PERSPECTIVA ESTATAL
              • POLÍTICA SOCIAL
        • SUFRIMIENTO HUMANO
          • USOS ERRONEOS
            • RELIGIOSOS
            • AMBIGUEDADES SOC
          • CONCEPCIÓN FÍSICA EMOCIONAL
        • PERSPECTIVAS
          • COLECTIVO
          • SOCIETAL
          • ORGANIZACIONAL
          • INDIVIDUAL
      • SATISFACCIÓN DIGNA
        • VARIACIÓN HISTÓRICA
          • VALORES
          • DERECHOS HUMANOS
      • DESARROLLO HUMANO
        • NO DESARROLLO HUMANO = NÚCLEO DEL SUFRIMIENTO
    • CARACTER HUMANISTA
    • NECESIDADES HUMANAS
      • LAS NECESIDADES SON LA DEMANDA DE  SATISFACCIÓN EJ N:EDUCACIÓN D.S:ESTUDIAR S:TÍTULO
      • SUJETO INDIVIDUAL CONCRETO
      • OTROS SUJETOS / OTRAS NECESIDADES
        • ORGANIZACIONES
        • ESTRUCTURAS
      • CARACTER TEOLÓGICO
      • COMPRENDEN
        • MANTENIMIENTO DEL SER HUMANO
        • PERMANENCIA DEL SER HUMANO
        • DESARROLLO HUMANO
      • SON CONDICIONES DE SATISFACCIÓN
        • SUPERVIVENCIA DIGNA HUMANA
          • MOTIVACIÓN
        • IMPERATIVAS
      • SATISFACCIÓN DIGNIDA
        • PERSPECTIVAS
          • BIENESTAR
          • CALIDAD DE VIDA
          • DRERECHOS HUMANOS
          • DESARROLLO SOCIAL
          • SALUD INTEGRAL
          • FELICIDAD
        • PERSPECTIVA OBJETIVA
      • ESTADOS DE LA NECESIDAD
        • REALES
          • SATISFACCIÓN
            • LOS REFERENTES DE LA DIGNIDAD, SERÁN VARIABLES AL INTERIOR DEL CONTEXTO O EL DESARROLLO DE LA HISTORIA
            • ES OBJETIVA
            • CUANTIFICABLE
            • PERMITE EL DESARROLLO HUMANO
          • INSATISFACCIÓN
            • NEGACIÓN DE LA NECESIDAD
            • ALIENACIÓN
            • IMPIDE EL DESARROLLO HUMANO
              • NUCLEO FUNDAMENTAL DEL SUFRIMIENTO
        • IMAGINARIO
          • COMPLETUD
            • NO ES POSIBLE, O NO ES ÉTCO, NO ES REALIZABLE
        • RELACIONES SATISFACTORIAS
          • MEDIOS DE SATISFACCIÓN
            • SATISFACTORES
              • RELACIONES
                • RELACIONES SOCIALES
                  • ROLES SOCIALES
                    • INSTITUCIONES SOCIALES
                  • CLASIFICACIÓN
                    • GRADO DE PRESENCIALIDAD
                      • GRADO DE AFECTIVIDAD
                    • ÁREA INSTITUCIONAL (GRUPOS)
                      • FAMILIA
                        • SEGUNDA RELACIÓN SATISFACTORIA, LA FAMILIA SIRVE A LAS NECESIDADES HUMANAS INDIVIDUALESDES DESDE EL VALOR DEL AMOR
                      • EDUCACIÓN
                      • POLÍTICA
                      • ECONOMÍA
                      • RELIGIÓN
                      • ENTRETENIMIENTO
                      • SOCIEDADES CAPITALISTAS
                        • MERCADO
                          • ES LA RELACIÓN SATISFACTORIA MÁS IMPORTANTE POR EL MODELO ECONÓMICO EN EL QUE SE VIVE, ADEMÁS DE ESTAR A CARGO DE LA PRODUCCIÓN DE OTROS ELEMENTOS SATISFACTORIOS
                          • VALORES PRIMORDIALES
                            • LUCRO
                            • FUERZA DE TRABAJO
                        • RELACIONES DE BIENESTAR SOCIAL
                          • SUB-PRODUCTOS
                            • POLITICA SOCIAL
                            • ASISTENCIA SOCIAL
                            • AUTOGESTIÓN
                            • SEGURIDAD SOCIAL
                            • BIENESTAR SOCIAL
                          • NACIDA DE LAS BARRERAS IMPUESTAS POR EL MERCADO
                            • ACCIÓN ALTRUISTA DE LA SOCIEDA
              • OBJETOS
            • CAMBIAN A LO LARGO DE LA HISTORIA
          • NECESIDADES FUNDAMENTALES SON FINITAS
      • NECESIDADES HUMANAS INDIVIDUALES
        • CLASIFICACIÓN
          • ESTABLECIMIENTO DE CRITERIOS E INDICADORES
            • ¿QUÉ LAS GENERÓ?
              • REQUISITOS, EXIGENCIAS O DEMANDA DE SATISFACCIÓN
                • PRETENDE LA DIGNIDAD
            • TÉRMINOS A TENER EN CUENTA
              • CONOCIMIENTO
              • EDUCACIÓN
              • SABER
              • GRADUACIÓN
          • TODAS LAS NECESIDADES SON IMPORTNATES
            • SE DICE NO HABER UNA JERARQUÍA, NO OBSTANTE NO SE PUEDE DESCARTAR UNA SINERGIA DE ACCIÓN
          • AGRUPACIÓN
            • CORPORAL
              • COMPOSICIÓN CUERPO - ALMA
                • FUERZA DE TRABAJO
                • LAS NECESIDADES RECAEN EN MAYOR MEDIDA EN EL REGISTRO VITAL
                • AGRUPACIÓN
                  • NUTRICIÓN
                    • NEGACIÓN-INSATISFACCIÓN
                      • DESNUTRICIÓN
                    • DEMANDA DE ENERGIA POR EL DESARROLLO DEL TRABAJO
                    • OBJETO SATISFACTOR
                      • ALIMENTO
                        • ENERGÉTICOS CONSTRUCTORES REGULADORES
                    • SATISFACCIÓN
                      • SACIEDAD
                  • PROTECCIÓN
                    • PREVENCIÓN - TRATAMIENTOI DE LAS AGRESIONES QUE EL CUERPO PUEDA SUFRIR
                      • ENFERMEDAD
                        • CONDICIÓN NATURAL
                    • OBJETO SATISFACTOR
                      • LA VIVIENDA-MEDICINA-MEDICAMENTOS
                      • SALUD INTEGRAL-BIENESTAR
                    • RELACIÓN SATISFACTORIA
                      • MEDICINA-SALUD
                    • SATISFACCIÓN
                      • SEGURIDAD
                        • AFECTIVA
                        • JURIDICA
                        • SOCIAL
                    • CARENCIA- INSATISFACCIÓN
                      • DESPROTECCIÓN
                  • INMOVILIZACIÓN
                    • RECUPERACIÓN DE LA ENERGÍA
                      • TRS ESPACIOS (CAPITALISMO)
                        • 8H PARA TRABAJAR
                        • 8H LIBRES
                        • 8 H PARA DORMIR
                          • DERECHO A LA PEREZA
                    • NECESIDAD-INSATISFACCIÓN
                      • INMOVILIZACIÓN
                    • SATISFACCIÓN
                      • DESCANSO
                    • NECESIDAD
                      • CANSANCIO
                  • MOVIMIENTO
                    • GASTO - INVERSIÓN DE LA ENERGÍA ADQUIRIDA EN LA INMOVILIZACIÓN ALIMENTACIÓN
                      • TRABAJO
                      • EJERCICIO
                    • ESTADO DE SATISFACCIÓN
                      • CANSANCIO
                    • NECESIDAD - CARENCIA
                      • SEDENTARISMO
                    • DIALECTICA
                  • DESPLAZAMIENTPO
                    • TRASLADO CORPOREO-ESPACIAL
                    • SATISFACCIÓN
                      • CONECTIVIDAD
                    • CARENCIA
                      • AISLAMIENTO
            • AFECTIVO
              • EL ÁMBITO AMOROSO
                • CARENCIA ENFATIZADO EN EL AMOR, AFECTIVO, ESPIRITUAL O PSICOLÓGICO
                • AGRUPACIÓN
                  • AUTOESTIMA
                    • REFERIDA AL OTRO COMO RETROALIMENTACIÓN
                      • LA AUTOESTIMA REFIERE AL ÖTRO¨UN ASPECTO DE RETROALIMENTACIÓ, PUES ESTE NOS COMUNICARÁ LAS PERCEPCIONES A CERCA DE NOS Y LA ACEPTACIÓN
                    • OBJETO SATISFACTOR
                      • ESPEJO
                        • EL MITO DE NARCISO PARECE SER UN EJEMPLO APOROPIADO AL CASO
                        • FREUD HACE MENCIÓN  A LA PASIONALIDAD AMOROSA
                    • RELACIÓN SATISFACTORA
                      • LA FAMILIA-SOCIEDAD
                  • ALTERIDAD
                    • EL RECONOCIMIENTO DE LOS OTROS
                      • UN RECONOCIMIENTO CON UNA MIRADA SEXUAL PRINCIPALMENTE
                    • ENTORNOS DE EXPRESIÓN
                      • ESCOLAR
                      • LABORAL
                      • PÚBLICO
                      • FAMILIAR
                        • EL OTRO FUNDAMENTAL
                      • EL MERCADO OBEDECE A UNA RELACIÓN DE SATISFACCION
                        • TERAPEUTICO
                        • ERÓTICO
                        • INTERNET
                    • SATISFACCIÓN
                      • AFECTIVIDAD
                    • NECESIDAD
                      • DESAMOR
            • CULTURAL
              • ES AQUELLA QUE PERMITE EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS INTERACCIONES Y COMUNICACIONES
                • RELACIONES SATISFACTORIAS
                  • CONOCIMIENTO
                    • ADQUISICIÓN DE LOS SABEREES QUE INSTRUMENTALIZAN EL TRABAJO HUMANO
                      • ACADEMIA
                    • OBJETOS SATISFACTORES
                      • LA INTERNET DE LAS COSAS - PRODUCCIÓN DE CONOCIMIENTO - TRANSMISIÓN DE CONOCIMIENTO - ADQUISICIÓN DE CONOCIMIENTO
                    • ESTADO DE SATISFACCIÓN
                      • SABER
                    • ESTADO DE INSATISFACCIÓN
                      • ANALFABETISMO
                  • ÉTICA
                    • ES EL LENGUAJE ÉTICO Y MORAL QUE SE TIENE-APROPIACIÓN DEL ENTORNO
                      • DISCUSIONES
                        • RELACIÓN
                          • DIGNIDAD
                          • CORRIENTE DOMINANTE
                        • ASPIRACIONES SOCIOHISTÓRICAS
                        • TÉRMINOS EJEMÓNICOS
                          • Hegemonía Supremacía que un Estado ejerce sobre otros.  Supremacía de cualquier tipo.
                          • DIGNIDAD
                          • DDHH
                          • CALIDAD DE VIDA
                    • OBJETO SATISFACTOR
                      • EMBLEMAS DE IDENTIDAD VALORES PATRIOS
                        • LA FAMILIA EL HIMNO LA BANDERA TERRITORIO
                        • EL ALTRUISMO ACTUDA DE MANERA DIRECTA CON ENFASIS EN LOS PROCESOS DE RESOCIALIZACIÓN
                    • SATISFACCIÓN
                      • CONFORMIDAD
                        • IDENTIDAD MORAL VIGENTE
                          • INTERACCIÓN
                    • CARENCIA
                      • DESVIACIÓN
                        • DESENTENDIMIENTO
                • FELICIDAD
        • PARA TENER EN CUENTA
          • SATISFACCIÓN  INSATISFACCIÓN OBJETO SATISFACTOR
          • EL OBJETO SATISFACTOR SERÁ VARIABLE DENTRO DEL CONTEXTO
  4. DESCARGA EL LIBRO AQUÍ

    • Fundamentos de trabajo social (unal.edu.co)
    • https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/77892

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  • PRINCIPIOS DEL TRABAJO SOCIAL

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ACLARACIÓN: Este trabajo, no surge como ejercicio meramente académico, sino como una herramienta de autoayuda. DEASCRIPCIÓN En la obra FUNDAMENTOS DEL TRABAJO SOCIAL (2012) publicada por el docente e investigador Edgar Malagón Bello, comprende una introspección al TRABAJO SOCIAL desde perspectivas tales como la Academia, la Disciplina y la Profesión, buscando esclarecer una posible definición, entablar sus fundamentos y por último acercarse a una mirada histórica con un énfasis en Colombia.
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daniel felipe
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