6. Obligaciones y derechos de los trabajadores y patrones

6. Obligaciones y derechos de los trabajadores y patrones

1. Derecho de la vivienda

   • Obligación del patrón inscribir a los trabajadores
     • en el plan de habitación obrera INFONAVIT
   • Artículo 136 LFT

2. Clasificación de los trabajadores

   • Permanentes
   • Periódicos
   • Temporales
   • Ambulantes

3. INFONAVIT

   • Objetivos
     • Administra los recursos del Fondo Nacional de Vivienda
     • Establece y opera un sistema de financiamiento para obtener crédito
     • Coordina y financia programas de construcción de habitaciones

4. Capacitación y adiestramiento de los trabajadores

   • obligación patronal a la que tienen derecho los trabajadores
   • Reglas
     • Personal autorizado para impartir cursos
     • Cursos y programas deben formularse de acuerdo a las necesidades de la empresa
     • Los cursos deberán impartirse en horas laborales
     • El trabajador que deseé capacitarse en una actividad distinta, esta será fuera de horario laboral
   • Objetivos de la capacitación
     • 1. Actualizar y perfeccionar al trabajador
     • 2. Preparar al trabajador para ocupar una vacante
     • 3. Prevenir riesgos de trabajo
     • 4. Para incrementar la productividad
     • 5. Para mejorar las aptitudes del trabajador y en la competencia laboral

5. Antigüedad y estabilidad en el trabajo

   • Todos los derechos y beneficios que el trabajador tiene frente al patrón por el tiempo que ha realizado su labor
   • Prima de antiguedad
     • Derecho que tienen los trabajadores de planta, que tengan un tiempo prolongado de trabajo
     • Artículo 162 LFT

6. Derechos de preferencias y ascensos

   • Por nacionalidad
   • Por la antigüedad
   • Por la necesidad
   • Por estatutos de sindicalización
   • Por tener la responsabilidad de una familia
   • Por conocimientos
   • Artículo 154 LFT

7. Responsabilidad por violación de derechos de preferencias y ascensos

   • en caso de incumplimiento del derecho del trabajador
     • podrá solicitar a la junta de conciliación y arbitraje:
       • A) Puesto correspondiente al ascenso
       • B} Indemnización por 3 meses de salario
       • C) Pago de salarios vencidos

8. Protección legal al trabajo de las mujeres y menores

   • Articulo 170
   • Menores quedan sujetos a vigilancia y protección
   • Protección en embarazo y al producto