Motivationstheorien

XY-Theorie

• 
• X-Theorie
• träge,
• geht Arbeit aus dem Weg, wenig
• Ehrgeiz, Sicherheitsstreben,...
• ->erfordert
• autoritären Führungsstil
• -Annahmen des Taylorismus
• -Fremdkontrolle
• -Zwang/Strafe
• Y-Theorie
• Selbstdisziplin,
• Selbstkontrolle, größere
• MA-Potenziale
• -> erfordert
• kooperativen Führungsstil
• -Selbstkontrolle
• -Eigeninitiative
• -Eigenmotivation

Bedürfnispyramide nach Maslow

Zwei-Faktoren-Theorie nach Herzberg

• 
• Hygienefaktoren: -gerechte Entlohnung
• -gerechte nachvollziehbare
• Personalpolitik
• -funktionierende Zwischenmenschl. Bez.
• -Führungsstil
• -Arbeitsbedingungen
• -Arbeitsplatzsicherheit
• ->wenn vorhanden: nicht
• unzufrieden
• ->wenn nicht vorhanden: unzufrieden
• Motivatoren:
• -Leistung & Erfolg
• -Anerkennung
• -Eigenverantwortung
• -Wachstum
• -sinnvolle Arbeitsinhalte
• -Aufstieg & Beförderung