GoConqr has a new look! Let us know what you think.

Flashcards

componentes de la dirección II

mairim castro Trabajo Social Spanish 21 cards

componentes de la dirección II

Cards in this deck (21)

  1. 1COMPONENTES DE LA DIRECCIÓN IIProfesor: Julio Jiménez Herrera
    Materia: Procesos Administrativos
    Alumna: Miriam Leonor Sánchez Castro
    Estudiante de la Lic. en Trabajo Social
    Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla.
    COMPONENTES DE LA DIRECCIÓN II
  2. 2COMUNICACIÓN"Es un proceso mediante el cual los conocimientos, tendencias y sentimientos son conocidos y aceptados por otros"COMUNICACIÓN
  3. 3FUENTE DE COMUNICACIÓNAquella persona o aquel grupo emisor en el que se origina la comunicación y quien dirige todo su proceso.FUENTE DE COMUNICACIÓN
  4. 4RECEPTOR DE LA COMUNICACIÓNPersona o grupo a quien va dirigida dicha comunicación.RECEPTOR DE LA COMUNICACIÓN
  5. 5CANAL DE COMUNICACIÓNToda comunicación necesita un medio o canal, por el cual pasar; la palabra hablada, la palabra escrita, determinados gestos, conductas o actitudes.CANAL DE COMUNICACIÓN
  6. 6COMUNICACIÓN FORMALEs comunicación formal la de un reporte de trabajo, la de las órdenes, o la de una queja presentada aun sistema.COMUNICACIÓN FORMAL
  7. 7COMUNICACIÓN INFORMALES MAS RÁPIDA, MÁS ENÉRGICA Y MÁS DIFUSIVA QUE LA FORMAL, PRECISAMENTE POR QUE SUELE IR CARGADA DE ASPECTOS SENTIMENTALES O EMOCIONALES. (LOS COMENTARIOS DE BUENA O MALA VOLUNTAD, LOS CHISMES ETC).COMUNICACIÓN INFORMAL
  8. 8COMUNICACIÓN VERTICAL DESCENDENTEEsta formada por:
    políticas, reglas, instrucciones, órdenes, informaciones.
    COMUNICACIÓN VERTICAL DESCENDENTE
  9. 9COMUNICACIÓN VERTICAL ASCENDENTEPueden comprender aspectos tales como:
    reportes, informes, sugerencias, quejas, entrevistas (de ingreso, de ajustes, de salida), respuestas a encuestas de actitud etc.
    COMUNICACIÓN VERTICAL ASCENDENTE
  10. 10COMUNICACIÓN HORIZONTALComprende:
    juntas, comités, consejos, mesas redondas, asambleas, paneles, seminarios, etc.
    COMUNICACIÓN HORIZONTAL
  11. 11AUTORIDADLa facultad o derecho de mandar y la obligación correlativa de ser obedecido por otros.AUTORIDAD
  12. 12AUTORIDAD FORMALSe recibe de un jefe superior para ser ejercida, sobre otras personas o subordinados.AUTORIDAD FORMAL
  13. 13AUTORIDAD OPERATIVALa que no se ejerce directamente en las personas, si no que da facultad para decidir en determinadas situaciones.
    (autoridad para comprar, para cerrar una ventana, para lanzar un producto, etc).
    AUTORIDAD OPERATIVA
  14. 14AUTORIDAD TÉCNICAAquella que se tiene en razón del prestigio, la experiencia y la capacidad que dan ciertos conocimientos, teóricos o prácticos, que una persona posee en determinada materia.AUTORIDAD TÉCNICA
  15. 15AUTORIDAD PERSONALLa poseen ciertos hombres en razón de sus cualidades, morales, sociales, psicológicas, etc. prácticamente se identifica con el liderato.AUTORIDAD PERSONAL
  16. 16PODER JURÍDICOSe da cuando la influencia proviene de que si no se realiza el acto de una persona manda, habrá una sanción o castigo.PODER JURÍDICO
  17. 17PODER FÍSICOCuando una persona tiene una fuerza material, que puede emplear para influir en que se realicé una acción.PODER FÍSICO
  18. 18PODER ECONÓMICOCuando el que recibe la orden espera alguna recompensa económica. directa o indirecta, inmediata o remota.PODER ECONÓMICO
  19. 19LÍDERSignifica guiar, ir por delante.
    es la persona que poseyendo ciertas cualidades, personales las aprovecha para ejercer sobre el grupo de sus seguidores una influencia excepcional.
    LÍDER
  20. 20DECISIONESEs la llave final de todo proceso administrativo; ningún plan, ningún control, ningún sistema de organización, tiene efecto mientras no se da una decisión.DECISIONES
  21. 21REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICASPonce, A. R. (1992). Administración moderna. Editorial Limusa.

Information

Description
Trabajo Social Flashcards on componentes de la dirección II, created by mairim castro on 19/11/2023.
Created by
mairim castro
Views
1
Tags
procesos administrativos ii
Rating

Feedback

What is it about?

What do you think of the new look?

How do you like it?