EMPOWERMENT y COUCHING

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Administración de Empresas Mind Map on EMPOWERMENT y COUCHING, created by Carlos Andrey Ducuara Cerquera on 08/10/2018.
Carlos Andrey Ducuara Cerquera
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EMPOWERMENT y COUCHING
  1. Diferencias
    1. Una de las diferencias que hay es que el primero es empoderar al trabajador osea que tenga cierta libertad de decisión, y el segundo es solo acompañamiento de los procesos que se van a efecutar
      1. Podemos mirar que otra diferencia es que la primera únicamente sirve para las organizaciones en puestos medios, y la segunda sirve tanto a nivel personal como a organizaciones a todos los diferentes niveles que tengan
      2. Similitudes
        1. los dos metodos que estamos evaluando sirven para mejorar las relaciones personales y laborales
          1. utilizan la motivacion, analisis de las metas a obtener, evaluacion de los resultados obtenidos y motiva a seguir ejecutando el metodo esablecido
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