DIRIGENTES CON ESTUDIOS UNIVERSITARIOS: INNOVADORES O REPRODUCTORES

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Se describe los tipos de dirigentes INNOVADOR y REPRODUCTOR
Laura Rocha
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Laura Rocha
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DIRIGENTES CON ESTUDIOS UNIVERSITARIOS: INNOVADORES O REPRODUCTORES
  1. Dirigentes de la PYME
    1. Es la cabeza o líder de un proyecto
      1. Teoría de Weber (1988}
        1. Emprendedores
          1. Propietarios innovadores
            1. Espíritu capitalista
              1. Cultura emprendedora
              2. El grado patrimonial
                1. Rutinarios
                  1. Conservadores
                    1. Autoritarios
                      1. Fuerte espíritu de independencia.
                    2. Teoría de Bunel y Saglio (1979)
                      1. Fundadores
                        1. Son propietarios del capital
                        2. Herederos
                          1. Ingenieros
                            1. Egresados de grandes escuelas
                              1. No tienen participación en el capital de la empresa.
                            2. Teoría de Silvestre y Gojet (1995)
                              1. Dirigente autodidacta
                                1. Sin formación académica (son fundadores)
                                2. Gerentes
                                  1. Formación como ingenieros
                                    1. Dirigen una empresa.
                                    2. Administrador estable
                                      1. Estudia admininistración
                                  2. Dirigentes reproductores de PYMES
                                    1. Jean Beptiste Say (1972)
                                      1. Sabio
                                        1. Estudia las leyes de la naturaleza
                                        2. Emprendedor
                                          1. Utiliza el conocimiento del sabio.
                                            1. Crea productos útiles.
                                            2. Obrero
                                              1. Aplica fórmulas del sabio y del emprendedor
                                                1. Innova con éxito.
                                            3. Dirigentes innovadores de PYMES
                                              1. Capacidad creativa
                                                1. Son dinámicos
                                                  1. Tienen iniciativa y voluntad
                                                    1. Fuerte racionalidad
                                                      1. Garantizan el equilibrio general
                                                        1. Habilidades sobresalientes:
                                                          1. CONSTRUCCIÓN
                                                            1. CREACIÓN
                                                              1. IMAGINACIÓN
                                                                1. INFORMAN
                                                                  1. COMUNICAN
                                                                    1. ESCUCHAN
                                                                  Show full summary Hide full summary

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                                                                  MAPA MENTAL DE LA MOTIVACION
                                                                  John Fredy Cruz Gonzalez
                                                                  IMPORTANCIA DE ORGANIZACION Y METODOS
                                                                  eduardo cuellar
                                                                  Elementos del costo
                                                                  Natalia Villada
                                                                  Entorno de las tareas
                                                                  Laura María lópez Arroyave
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