GESTIÓN EMPRESARIAL

DOCENTE: ING. MARIA ELENA TOLA V.
1. OBJETIVOS GENERALES
  1. Promover una visión holística del mundo de los negocios
  2. Dar al alumno las herramientas para ejercer el pensamiento crítico y estratégico en relación con el comportamiento de los individuos y las organizaciones
  3. Promover la importancia de explorar los temas empresariales desde distintas perspectivas culturales
  4. Capacitar al alumno para apreciar la naturaleza y la importancia del cambio en los contextos local, regional y mundial
  5. Promover la toma de conciencia de la importancia de los factores ambientales, sociales y éticos que intervienen en las acciones de los individuos y las organizaciones
  6. Desarrollar una comprensión de la importancia de la innovación en un entorno empresarial
2. CONTENIDOS
  1. UNIDAD 1: Organización y entorno empresarial
    1. Introducción a la gestión empresarial
    2. Tipos de organizaciones
    3. Objetivos organizacionales
    4. Grupos de interés
    5. Entorno externo
    6. Crecimiento y evolución
    7. Herramientas de planificación organizacional
  2. UNIDAD 2: Gestión de Recursos Humanos
    1. Funciones y evolución de la gestión de recursos humanos
    2. Estructura organizacional
    3. Liderazgo y gestión
    4. Motivación
    5. Cultura organizativa
    6. Relaciones industriales/entre empleadores y empleados
  3. UNIDAD 3: Contabilidad y finanzas
    1. Fuentes de financiamiento
    2. Costos e ingresos
    3. Análisis del punto de equilibrio
    4. Estados financieros al cierre de un ejercicio
    5. Análisis de índices de rentabilidad y liquidez
    6. Análisis de índices de eficiencia
    7. Flujo de caja
    8. Evaluación de inversiones
    9. Presupuestos
3. FORMA DE TRABAJO
  1. 6 Horas a la semana
  2. Horario: Martes 3ra y 4ta hora. Miercoles8va y 9na hora. Jueves 3ra y 4ta hora
  3. Investigativo, Expositivo, Debates, Foros, Estudio de casos y ejemplos, Uso de herramientas informaticas, Plataforma virtual

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