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El cambio organizacional desde la psicología social

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Carolina yeo
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Carolina yeo
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Resource summary

El cambio organizacional desde la psicología social
  1. psicología
    1. relación con el cambio organizacional
      1. aprendizaje
        1. emociones
          1. personalidad
            1. satisfacción
              1. calidad en el trabajo
          2. su influencia
            1. permite entender lo relacionado con sus actitudes, decisiones.
            2. estudio
              1. conducta humana
                1. identidad
                  1. estereotipos
                    1. relaciones grupales
              2. importancia
                1. clave para comprender la dinámica entre empresa y trabajador
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