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Description
Mind Map by RAFAEL EDUARDO LOPEZ QUINTERO, updated more than 1 year ago
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Created by RAFAEL EDUARDO LOPEZ QUINTERO
over 3 years ago
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GESTION DEL TALENTO HUMANO
conjunto de políticas y prácticas necesarias para
dirigir los cargos gerenciales
relacionados con las personas o recursos, incluidos
reclutamiento, selección, capacitación,
recompensas y evaluacion del desempeño
- Que es la Administración? proceso o técnica de planificar, organizar, dirigir y controlar efectivamente
todos los recursos de una organización, con el fin de lograr la sinergia entre ellos, y así cumplir con los
objetivos trazados
- Gestion Administrativa
- Reconocer el Capital Humano
- Lograr Compromiso Mutuo
- Reconocer el Capital Humano
- Que es la GTH
- Desarrollo Organizacional
- * Higiene y Seguridad *Bienestar y Calidad de Vida * Relaciones Sindicales
- * Higiene y Seguridad *Bienestar y Calidad de Vida * Relaciones Sindicales
- Analisis y descripción de cargos
- Diseño de Cargos
- Diseño de Cargos
- Reclutamiento y Selección del Personal
- Contratación de Candidatos Seleccionados
- Contratación de Candidatos Seleccionados
- Inducción a Nuevos Trabajadores
- Administracion de Cargos y Salarios
- Administracion de Cargos y Salarios
- Incentivos Salariales y Beneficios Sociales
- Comunicacion y Desarrollo Personal
- Comunicacion y Desarrollo Personal
- Evaluación del Desempeño
- Capacitacion y Planes de Mejoramiento
- Capacitacion y Planes de Mejoramiento
- Desarrollo Organizacional
- Objetivos GTH
- Proporcionar Competitividad a la Organización
- proporcionar personal idoneo y motivados
- Aumentar la Auto-actualización y la satisfaccion de los Empleados
- Desarrollar y Mantener la Calidad de VIda en el Trabajo
- Administrar e Impulsar el Cambio
- Mantener Politicas ëticas y Comportamiento Socialmente Responsable
- Ayudar a la Organización a Alcanzar sus Objetivos y su Mision
- Construir la Mejor Empresa y el Mejor Equipo
- Tecnicas de Selección
- Tecnicas de Simulación
- Pruebas de Personalidad
- Pruebas Psicológicas
- Pruebas de Conocimiento o Capacidades
- Entrevistas de Selección
- Tecnicas de Simulación
- Proporcionar Competitividad a la Organización
- Procesos GTH
- Proceso para Integrar Personas
- Proceso para Organizar a las Personas
- Proceso para Recompensar a las Personas
- Proceso para Desarrollar a las Personas
- Proceso para Retener a las Personas
- Proceso para Auditar a las Personas
- Apoyo audiovisual https://www.youtube.com/watch?v=UyIvwzCxQz8
- Proceso para Integrar Personas
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