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Mind Map by Micaela Janet Ch, updated more than 1 year ago
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Created by Micaela Janet Ch
about 5 years ago
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Description
Rol
1 Papel o función que se espera que
una persona desempeñe según el
lugar asignado en su
contectosocio-cultural
2 TIPOS
2.1 ADSCRIPTO:
Cuando se
impone y el
sujeto no
puede
evitarlos
2.2 ADQUIRIDOS:
Cuando se elige,
si bien, la
cultura dice
como deben
ser,se puede
elegir.Depende
de la motivación
y decición de la
persona
2.3 PRESCRITO:
Hace
referencia a lo
que se espera
de una
persona en
general, por la
mayoría de las
personas de
ese grupo
cultural
2.4 SUBJETIVO: Se
refiere a lo que uno
siente que debe
hacer en ese rol. Es
la CONCEPCIÓN
PERSONAL DEL
ROL,encuadrado en
las expectativas de
los demás
2.5 ACTUADO:
Consiste en
como
despliego
efectivamente
mi rol,que
hago, como
actuo.
2.6 PROFESIONAL:
Pautado de manera
precisa por las
autoridades
competentes y/o
especialistas
2.6.1 ASPECTOS
2.6.1.1 ¿QUE HACER?
respecto de
incumbencias
profesionales
2.6.1.2 ¿COMO HACER? A
partir de
incumbencias
(objetivo
profesional) se
desarrollan
habilidades que
pueden ser
2.6.1.2.1 COGNITIVO
2.6.1.2.2 MOTOR
2.6.1.2.3 AFECTIVO
3 Como los roles tienen existencia a partir de las
personas que los desenvuelven, podemos decir que
HAY TANTOS ROLES COMO PERSONAS
3.1 Todavía cuando entendemos las diferencias individuales
señalamos incumplimiento entre lo que la persona hace
y lo exigido en el rol
3.1.1 Esto se denomina CONFLICTO DE ROLES
4 Existencia de roles
4.1 Básica para el funcionamiento de la sociedad
4.1.1 Porque ORIENTAN nuestro funcionamiento
5 ROLES Y ACTITUDES:
5.1 3 COMPONENTES
5.1.1 COGNITIVO O LO QUE CREO
5.1.2 AFECTIVO O LO QUE SIENTO
5.1.3 CONNOTATIVO O TENDENCIA DE MI CONDUCTA
