flashcards de Recursos e Execução Trabalhista

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Esta página reúne flashcards sobre recursos e execução trabalhista, com temas como recurso ordinário, agravo de petição e penhora. Os mais de 10 conjuntos atendem a universitários e concurseiros que querem praticar esses temas, além de professores que buscam material para revisão. Escolha um conjunto e comece a estudar.

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16 cartões
Recursos Em grau de recurso ordinário, quando a sentença se revela omissa em relação a um dos pedidos, a turma do Tr... Rafael Carneiro
40 cartões
DISTINÇÃO – Diga a qual recurso pertence cada característica Haverá necessidade de preparo (custas + depósito recursal) se o principal também exigir, desde que haja imp... Amicus Curiae
65 cartões
Processo do trabalho (TRTs) - continuação Como se dará a citação por edital na execução trabalhista? Qual é o prazo de fixação do edital? Marcio Magalhaes
19 cartões
Processo do Trabalho Recursos Os Recursos Trabalhistas com prazo de 08 dias: Recurso Ordinário, Recurso de Revista, Agravo de instrumento... AMANDA OLIVEIRA
35 cartões
Recursos Trabalhistas Em regra, os recursos no processo do trabalho têm efeito suspensivo? Fernanda Silva
15 cartões
(9) 895. Do Recurso Ordinário Cabe recurso ordinário, no prazo de 8 dias, das decisões definitivas ou terminativas, para a instância supe... Marcos Bernardo
9 cartões
(9) 894. Dos Embargos no TST Cabem embargos no TST, no prazo de 8 dias: Marcos Bernardo
12 cartões
Recursos Ordinário Cabe Recurso Ordinário em face de homologação de acordo? Rogerio Lima
9 cartões
Recursos trabalhistas Marcelo Klein
9 cartões
Agravo de Petição Cabe tal recurso na liquidação de sentença? Rogerio Lima
5 cartões
P.Trab - 02 - Recurso de revista Quais são os indicadores de transcendência no Recurso de Revista? Danielle Guimaraes

Mais recursos de Recursos e Execução Trabalhista

Tudo sobre Recursos e Execução Trabalhista Mapas mentais 89

Sobre flashcards de recursos e execução trabalhista

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Flashcards de Recursos e Execução Trabalhista

Os conjuntos desta página trazem cartões sobre diferentes recursos trabalhistas e pontos da execução. Há perguntas sobre acordo homologado em Recursos Ordinário e sobre liquidação de sentença em Agravo de Petição. Outro conjunto aborda citação por edital e penhora na execução.

Como usar os conjuntos

Comece por Recursos Ordinário se quiser praticar perguntas sobre o cabimento desse recurso. Depois, use Recursos trabalhistas para revisar também recurso de revista e agravo de petição.

Leia cada pergunta e tente responder antes de consultar o cartão. Anote os pontos que precisar retomar e volte a eles em outra sessão. Para comparar características, use o conjunto que pede a identificação do recurso correspondente a cada uma.

Quando precisar visualizar as relações entre os temas ou consultar uma explicação, passe aos mapas mentais ou às notas na página da unidade. Escolha um conjunto de flashcards para sua próxima revisão.

Perguntas frequentes

Por qual conjunto de flashcards posso começar?

Se quiser revisar recurso ordinário, comece por Recursos Ordinário. O conjunto apresenta perguntas sobre acordo homologado e sobre agravo de instrumento para destrancar recurso ordinário. Depois, você pode passar a Recursos trabalhistas para praticar outros recursos e comparar os temas apresentados nos cartões.

Os flashcards abordam a execução trabalhista?

Sim. Um conjunto traz perguntas sobre citação por edital, penhora e avaliação de bens na execução trabalhista. Agravo de Petição também apresenta perguntas ligadas à liquidação de sentença e à exceção de pré-executividade. Você pode usar os dois conjuntos para revisar pontos diferentes da execução.

Preciso pagar ou criar uma conta para estudar?

Não. Todos os recursos listados podem ser abertos e estudados gratuitamente, sem conta. Uma conta gratuita permite ainda criar seus próprios flashcards, quizzes, mapas mentais e notas, além de guardar suas pontuações nos quizzes. Os materiais desta página foram criados por usuários do GoConqr.