CONTRATO DETEMPORADA

CONTRATO DETEMPORADA

1. Tipos

   • Contrato típico
     • Por tiempo indeterminado
   • Contrato atipico
     • Para empresas con incremento laboral en determinadas épocas

2. Objetivo

   • Atender necesidades propias del giro de la empresa

3. Concepto

   • Acuerdo escrito entre el empleador y el trabajador para épocas predeterminadas del año

4. Duración

   • Máximo de 5 años

5. Base legal

   • Art. 67 al 71, DS N°. 003.97-TR

6. Debe contar con:

   • Duración de la temporada
   • Naturaleza de la actividad
   • Naturaleza de las horas del trabajador

7. Casos de empresas que utilizan esta mdalidad

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