Elementos del comportamiento individual

Elementos del comportamiento individual

1. Percepción y toma de decisiones

   • Aprendizaje
     • Percepción Análisis Definición Selección Evaluación Busqueda Implementación
   • factores que influyen
     • Receptor Objeto Situación
   • Seis elementos de toma de decisiones
     • Personas que toman decisiones Objetivos a alcanzar Preferencias o criterios Estratégia Situación o condiciones Resultado o consecuensia

2. Personalidad

   • Determinante
     • Herencia Ambiente Situación
   • Tipos
     • Extroversión Adaptabilidad Meticulosidad Estabilidad emocional Apertura a las esperiencias
   • Atributos
     • Autoestima Maquiavelismo Narcisismo Automonitereo
   • Tipós; Jhon Hollsomg
     • Realista intelectual Social Convencional Emprendedor Artístico

3. Aprendizaje

   • Teorias del aprendizaje
     • Condicionamiento clásico condicionamiento operante Aprendizaje social
       • Aprendizaje social
         • Proceso de atención Proceso de retención Procesos de reproducción motora Procesos de reforzamiento
   • Moldeamiento del comportamiento
     • Reforzamiento positivo Reforzamiento negativo Castigo Extinción
   • Procesos de aprendizaje
     • Acceso a la información Proceso de la información Producto obtenido Aplicación del conocimiento/evaluación
   • Factores básico
     • Inteligencia Motivación Experiencia
       • Experiencia
         • Instrumentos básicos Repetitivas De comprensión Elaborativas Exploratorias De aplicación Regulativas
   • Estilos de aprendizaje
     • Preferencias perceptivas Preferencias de respuestas Ritmo de aprendizaje Persistencias en las actividades Responsabilidad Concentración Autonomía Preferencias de agrupamiento Preferencias a los recursos Dominación cerebral Tendencia impulsiva Actividades preferidas

4. Motivación

   • Teorías motivacional
     • Abraham Maslow Jerarquiía de necesidades
       • Necesidades fiosiológicas Necesidades de seguirdad Amor Estima Autorrealización
     • Douglas McGregor Teoría X y Teoría Y
       • Teoría X Teoría Y
     • Frederick Herzberg Teoría de higiene-motivacional
       • Necesidades de existencia Necesidades de relación Necesidades de crecimiento
     • David Mc Clelland Teoría de tres necesidades
       • Necesidad de logro (nLog Necesidad de poder (nPod) NEcesidad de afiliación (nAfi)
     • Clayton Alderfer Teoría ERG
       • Necesidades de existencia Necesidades de relaciones Necesidades de crecimiento
     • Teoría de evalución cognocitiva
       • Satisfacciones intrínsecas premios extrínsecos
     • Teoría del establecimiento de metas
       • Adam Teoría de la equidad
         • Propia interna Propia externa Otra interna Otra externa
     • Aceptación de metas Especificidad Desafio Supervisiín y retroalimentación
     • Victor Vroom Teoría de las expectativas
       • Relación esfuerzo -desempeño Relación desempeño . recompensa Relación recompensas-metas profesionales