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Los Proyectos y el espíritu emprendedor
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Los Proyectos y el espíritu emprendedor
Capitulo 1
1. Proyecto de Desarrollo
- Es el análisis cuidadoso de una idea
- Proyecto es el conjunto de actividades planificadas, ejecutadas y supervisadas que, con recursos finitos, tiene como objeto crear un producto o servicio unico para dar respuesta a necesidades .
2. La Participación y su Importancia
- Es el proceso de movilización consciente de los diferentes miembros o agentes que comparten un espacio geográfico.
- Por lo tanto, el proceso de identificación de ideas, quienes perciben un problema o descubren una potencialidad son los actores clave en esta etapa que representa la semilla de un producto.
- Aunque en cada fase del proyecto intervienen actores diferentes, quienes identificaron la idea y desean sacarla adelante, asumen responsabilidades de gestión para que el proyecto avance con éxito. Una participación eficaz se fundamenta en actitudes como:
- * Entusiasmo
- * Compromiso
- * Comunicación
- * Respeto Mutuo
- * Consenso para las decisiones
3. Condiciones para una Buenas participación
- * Representación de lideres que con su ejemplo logran que la gente crea en ellos.
- * Capacitación como una forma de garantizar una participación cualificada.
- * Reconocimiento de Genero.
- * Mentalidad abierta y dispuesta a aprender continuamente dentro de un marco de tolerancia y respeto.
- Aprovechamiento de profesionales, técnicos y tecnólogos que puedan aportan conocimiento y experiencia.
- En síntesis, la participación permite que una comunidad o grupo de emprendedores se pongan de acuerdo sobre las ideas por desarrollar como proyectos. Es importante que quienes identifique una idea y gestionan su realización, manejan elementos conceptuales básicos, examinen experiencias, establezcan relaciones con entidades de apoyo y apliquen los conceptos estudiados.
5. Relación Plan-Programa-Proyecto
- El plan es un instrumento elaborado a partir de un diagnóstico, que da una visión de conjunto para el futuro desarrollo económico y social y requiere de un proceso de concentración de los diversos actores. En tal sentido, es una guía para la acción que señala metas viables, deseables, lineas de política y administración
- El plan se especifica para un periodo determinado y se operacionaliza mediante programas.
- Los Programas, a su vez, se conforman y se concretan con proyectos.
6. Principios Básicos para un desarrollo sano y duradero
- * La gestión del desarrollo implica el concurso de acciones sistemáticas.
- * El desarrollo duradero que produce crecimiento economico y paz social.
- * El desarrollo es una responsabilidad compatida del estado, el sector productivo y la cominidad.
- * El desarrollo implica entender la realidad, conocer la problematica del medio y adoptar un modelo propio (Endógeno)
- El desarrollo es cuestión, fundamentalmente, de energía humana.
7. El espíritu emprendedor, condición para le desarrollo empresarial
- Toda persona puede desarrollar un espíritu Emprendedor, algunas características de este líder son las siguientes.
- Actitud hacia el cambio.
- Percibe los errores como oportunidades de aprendizaje.
- Comprende su rol social como generador de empleo y riqueza social.
- Altamente creativo e innovador.
- Integra talentos en torno a ideas específicas.
- Trabaja con criterios de exelencia.
- Desarrolla habilidades para observar, analizar y captar ideas.
- Actúa con principios de calidad humana.
- Generador de influencia positiva.
- Asume riesgos calculados.
- Políglota y ciudadano del mundo
- Mentalidad Sistémica y dominio de información.
- Conocedor del entorno y de los mercados en los que compite.
- Desarrolla una mentalidad prospectiva y visionaria.
- Actúa siempre con visión a largo plazo.
- Se prepara permanente y se mantiene actualizado.
- Practica valores como la humildad, la honestidad, la solidaridad, la disciplina y la generosidad.
- Posee una gran autoestima.
- Desarrolla habilidades para resolver conflictos y admite la diferencia
- Mantiene coherencia entre lo que piensa, lo que dice y lo que hace.
- Buen Comunicador
- Perseverante, disciplinado y de espíritu alegre.
- Capacidad para autocriticarse y criticar constructivamente
- Inventario Personal: Punto de partida para los emprendedores
- Conocimientos.
- Contactos.
- Equipos.
- Financieros.
- Toda persona puede desarrollar un espíritu Emprendedor, algunas características de este líder son las siguientes.
8. El ciclo Deming y la gestión de un Proyecto.
- Como se definió anteriormente, un proyecto es: "El conjunto de actividades planificadas, ejecutadas y supervisadas que, con recursos finitos, tienen como objeto crear un producto o servicio. Incluye las actividades de Planear, Hacer, Verificar y Actuar.
- Una de las dificultades mas frecuentes en el proceso de evaluación de un proyecto es la definición de criterios de análisis.
- Es importante tener en cuenta, que ciertos problemas no se pueden solucionar dando respuesta únicamente a los interrogantes planteados.
- Sentido Común.
- Habilidad para comunicarse con los demás
- Mentalidad creativa y orientada a lo solución de problemas.
- Conocimiento del área del producto.
- Experiencia en planificación y control de proyectos.
9. Fuentes de identificación de ideas para proyectos.
- Iniciativas Emprendedoras.
- Los emprendimientos que surgen como respuesta a necesidades.
- Los emprendimientos que surgen a partir de identificación de oportunidades.
- Iniciativas Emprendedoras.
10. Experiencias cotidianas: Una fuente poderosa para identificar ideas de proyecto.
- Quienes logran desarrollar capacidades y habilidades para ver lo que otros no ven se fundamente en:
- Planes de desarrollo
- Planes de desarrollo sectoriales.
- Estudios de Mercados
- Diagnostico sobre los problemas municipales.
- Iniciativas de la Comunidad.
- Las normas que regulan los procesos de decentralización
- Ferias regionales, nacionales e internacionales.
- Franquicias.
- Cambios de leyes o normas.
- Proyectos fracasados
- Experiencias Familiares.
- Innovaciones tecnologicas.
- Investigaciones exitosas.
- Estudias Básicos.
- Estudios de productividad y competitividad.
- Misiones internacionales.
- Análisis de cadenas productivas
- Bancos de ideas.
- Programas de fomento empresarial.
- Estudios de demanda nacional e internacional.
- Fuentes de cooperación internacional.
- Talleres de creatividad.
- Cambios de entorno y lectura de tendencias.
- Contactos con clientes, proveedores y empresarios.
- Identificación de problemas, necesidades y oportunidades.
- Reconocimiento de gustos y preferencias.
- Surgimiento de nuevas tecnologías.
- Identificación de nichos de mercado.
- Cambios de percepciones
- Identificación de nichos de mercado
- Quienes logran desarrollar capacidades y habilidades para ver lo que otros no ven se fundamente en:
11. Actores que intervienen en la realización de un proyecto
- Cuadro
12. Clasificación de un proyecto
- Se pueden clasificar según su ubicación, rurales o urbanos. Por su dimensión, grandes, medianos o pequeños. Por la fianciación pueden ser , con recursos propios , con recursos de créditos o una combinación de los dos anteriores. Según nivel de prioridad. Tiempo de duración. Nivel de riesgo. El origen de los recursos financieros (Públicos, privados y mixtos)
13. Proceso de análisis en el desarrollo de un proyecto.
- Cuadro
- TEMA. Se asocia al sector en el que se quiere trabajar la idea.
- IDEA. Es el primer planteamiento que el emprendedor hace en torno a un proyecto productivo de bienes o servicios.
- CONCEPTO DE NEGOCIOS. Consiste en un primer análisis de los elementos básicos que determinan una empresa.
- IDENTIFICACIÓN. Identificar la oportunidad o la necesidad.
- FACTIBILIDAD. Análisis detallado de un proyecto desde las siguientes perspectivas: Mercado, Técnica, legal, organizativa, inversión, fuentes de financiamiento, ingresos, costos y gastos, bondades financieras e impacto social-economico.
- PLAN DE EMPRESA. Es un documento ágil y concreto que contiene el análisis detallado de un proyecto.
- EMPRESA. Esta etapa se relaciona con la toma de decisiones que se integra a los procesos de gestionen la implantación y puesta en operación de la empresa.
- Puntos Principales de una idea de negocio segÚn el concurso VENTURES
- 1. Concepto de negocio.
- 2. Propuesta de Valor.
- 3. Modelo de negocio.
- 4. Ventajas competitivas.
- 5. Fuentes de ingresos.
- 6. Clientes y mercado.
- 7. Financiación.
- 8. Expertise del equipo.
14. Etapas básicas de un proyecto.
- Etapa de preparación del proyecto
- Etapa de implantación y puesta en marcha.
- Etapa de operación o de funcionamiento.
- Etapa de estudios como soportes para la toma de decisiones.
- Estudios Básicos.
- Estudios de prefactibilidad o de previabilidad y Estudios de factibilidad o de viabilidad.
- Estos permiten obtener información complementaria sobre aspectos relacionados con:
- Caracteristicas de la oferta y demanda del bien o servicio que se va a producir.
- Ubicacion y tamaño recomendado para iniciar actividades.
- Caracteristicas tecnológicas del proyecto y aspectos relkacionados con la infraestructura requerida.
- Cuantificacion de las inversiones y alternativas de financiamiento.
- Proyeccion de los ingresos y costos cuando entre a operar el proyecto.
- Definición del tipo de organización desde una perspectiva jurídica y administrativa.
- Evaluacion financiera del proyecto y anális del impacto social.
- Estos permiten obtener información complementaria sobre aspectos relacionados con:
- Estudios de ingeniería de detalle.
15. Determinación del horizonte de un proyecto.
- El horizonte de un proyecto nace, crece, se reproduce y muere.
- FASE PREOPERATIVA. Incluye todas las actividades que se hacen hasta cuando se pone en marcha o entra en operación el proyecto
- FASE OPERATIVA. Periodo en el cual entra a operar el proyecto.
- FASE DE LIQUIDACIÓN. Es un corte que hacemos al proyecto para poder evaluarlo.
- El horizonte de un proyecto nace, crece, se reproduce y muere.
16. Elaboración de un plan de trabajo.
- El plan de trabajo requiere que se presenten en forma clara y ordenada las actividades que se necesita realizar especificando.
- Que se va ha hacer.
- Quien lo va a hacer.
- Como se va a hacer.
- Cuando se va a hacer.
- Donde se va a hacer.
- Con que recursos se va ha hacer
- El plan de trabajo requiere que se presenten en forma clara y ordenada las actividades que se necesita realizar especificando.
17. La investigación y el emprendimiento: una articulación clave para gestionar la tecnología y el desarrollo empresarial.
- La gestión tecnológica se apoya en dos pilares clave:
- 1. Transferencia tecnológica, soportada por grupos y semilleros de investigación y por el trabajo en red.
- 2. Emprendimiento empresarial, apoyado por la universidad a la creación de empresas de base tecnológica.
- La gestión tecnológica se apoya en dos pilares clave:
18. Spin off, Spin out y empredimiento.
- Spin off: Idea de creación en el seno de organizaciones existentes.
- Spin out. Se presenta cuando un proyecto de investigación conduce a un EBT.
- Emprendimiento. Es un echo social y por lo tanto se relaciona con estructuras y redes sociales
4. Proyectos sociales - Proyectos de iniciativa privada.
- Proyectos Sociales son los dirigidos a las comunidades mas desprotegidas, avalados por el estado y con el objetivo de mejorar las condiciones de vida de una poblaciión.
- Proyectos de iniciativa privada son los que buscan identificar una necesidad u oportunidad de la sociedad, estudia como satisfacer la necesidad o aprovechar la oportunidad.
Por RAFAEL BERNAL ID 000217129
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- Description
- Formulación y evaluación de proyectos
- Created by
- Rafael Garcia
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