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escuelas del pensamiento administrativo

Eduardo Perez5453 Spanish

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escuelas del pensamiento administrativo

  1. escuela empirica de la administracion

    • escuela cientifica
      • escuela clasica
        • escuela humano-relacionista
          • escuela estructuralista
            • humano conductista
              • teoria decisional
                • teoria de sistemas
                  • 1950-1968
                    • Kenneth Bouldig
                      • Sistemas, Supra sistemas
                • Escuela Matematica
                  • Herbert, Jams March
                    • Toma de Decisiones
                      • Que es, Quien, Porque, Como, Donde y Para que
              • Kurt Lewin
                • Duglas Mcgregor
                  • Teoria x
                    • Teoria Y
            • Sistema Social
              • Max Wueber
                • Separacion de Cargos, Reglas, autoridad y obediencia
                  • Evolucion Historica ( sociedad y Organismo)
          • Etapa Neoclasica Estados Unidos Año 30
            • Elton Mayo
              • Teoria de las Relaciones Humanda (Comportamiento Laboral Individual)
                • Primer Estudio Cansancio Laboral 1923
                  • Segundo Estudio "Estudios de Hallthormn" 1927
                    • Frilz Roethlisbery
        • Tradicional, Operacional o del Proceso Administrativo
          • Henri Fayol
            • Funciones Administrativas
              • Proceso Administrativo
                • Principios Administrativos ( 14)
                  • David Ricardo, Juian Bautista
      • experiencia ligada a la persecion sensorial
        • Ernestdale
          • intuicion, experiencia, costumbres y tecnicas
            • "La practica hace al Maestro" "La experiencia es la unica que nos proporciona conocimineto"
      • Principios y experiencia
        • Frederick Taylor padre y fundador
          • Principios de la administracion cientifica 1911
            • Productividad, motivacion, optimizacion, organizacion y efectividad
              • Estudio de Tiempos y Movimientos, Seleccion y Capacidad del Personal, Sistema de incentivios y castigos
                • Division del trabajo
      • Siglo XIX

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