Derecho Laboral

DERECHO LABORAL

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• ¿Qué derechos tengo como trabajador?

Salario:

• -Es la ventaja económica que recibe
• el trabajador por su trabajo
• - Puede ser: todo en dinero o parte
• en dinero y parte en especie
• - Puede ser por hora, por jornal, por
• semana, por quincena, por mes, por rendimiento

¿Cuándo me tienen que pagar?

• Depende:
• ØSi
• soy trabajador mensual
• o por quincena: en los 5 primeros días hábiles del mes
• ØSi
• trabajo por semana
• o en changas:
• el mismo día que termine el trabajo
• Importante:
• siempre exigir recibo

A tener en cuenta:

• •No
• importa lo que digan los papeles, me deben pagar por lo que realmente hago
• •A
• igual trabajo IGUAL salario SIN DIFERENCIAS DE NINGUN TIPO
• •Igual
• patrón – igual tipo de trabajo: NUNCA me pueden rebajar el sueldo

Jornada laboral limitada

• La jornada laboral es de 8
• horas
• (excepto para los menores y quienes tengan trabajos insalubres) si trabajo más
• me deben pagar horas extras.
• Atención:
• TENGO
• DERECHO A DESCANSAR DURANTE LA JORNADA LABORAL

Descanso semanal:

• ØRurales
• o industria: 24 hs. continuas
• ØComercio:
• 36 hs
• ØAdministrativos:
• 48 hs.
• Ø¿Es
• pago el descanso semanal? Jornaleros: NO
• Mensuales: SI

¿y los feriados?

• •No
• laborables: si no trabajo cobro
• igual
• 1
• de enero
• 1
• de mayo
• 18
• de julio
• 25
• de agosto
• 25
• de diciembre
• •Laborables:
• Si es mensual – cobra trabaje o no
• Si es jornalero – cobra solamente si trabaja

horas extras:

• Son las que sobrepasan la jornada laboral
• Máximo: 8 hs extras por semana
• ¿Cómo se pagan?
• Un 100% más que la hora común
• - Pero si trabajo una hora extra en
• día feriado no laborable o en mi día de descanso se paga un 150% más

Licencia:

• Nace
• desde el 1º día de trabajo.
• Tengo derecho a 20 días de licencia por año
• trabajado.
• Cada 4 años de trabajo genero 1 día más.

A tener en cuenta:

• •Me
• pueden fraccionar la licencia
• •Siempre
• que hay licencia hay SALARIO VACACIONAL, es el dinero que recibe por cada día
• de licencia. Se debe pagar ANTES de
• salir de licencia
• .•Por
• cada falta injustificada me pueden descontar días de licencia

Aguinaldo (S.A.C.):

• •¿Cuándo
• se paga? En junio y en diciembre
• •SIEMPRE
• se tiene derecho al aguinaldo
• •¿Cuánto
• es? Cada pago es un poco menos que el salario de una quincena
• •¿Cómo
• se calcula? Se tiene que sumar todo lo recibido en los 6 meses anteriores al
• pago del aguinaldo y se lo divide entre 12.

¿Y si mis derechos no se cumplen?

• •Puedo
• y DEBO reclamar
• •¿A
• dónde? Si hay un sindicato acudir allí, si no lo
• hay recurro a un abogado y a la Oficina de Trabajo más cercana.
• •¿Tengo
• algún plazo para hacer el reclamo?
• Si, antes que pasen 2 años desde que mi patrón no me pagó lo que reclamo