FICHAS COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

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RELACION DE LAS DISCIPLINAS CON EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONL
ALMA GARCIA
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PSICOLOGÍA: Estudio del comportamiento humano *Reclutamiento *Selección *Motivación *Estrés *Sistemas de recompensas *Evaluación y retroalimentación Hugo Munsterberg (1863 Germano-estadounidense): *Pruebas psicológicas para selección del personal *PSYCHOLOGY & INDUSTRIAL EFFICIENCY Frederick Herzberg (1923) Teorías: Satisfacción: factores de motivación Insatisfacción: factores de higiene
SOCIOLOGÍA: Comportamiento de un grupo y relación entre si de sus integrantes *Poder *Trabajo en equipo *Equipos autodirigidos *Cambio *Comunicación *Comportamiento -Mary Parker Follet- (1868 ): "Arte de hacer las cosas mediante personas" *Poder *Resolución de conflictos *Participación *Autoridad *Liderazgo DYNAMIC ADMINISTRATION CREATIVE EXPERIENCE THE NEW STATE VOTES FOR WOMEN -Elton Mayo- (1880): "Influencia sobre el comportamiento organizacional" *Productividad: capacidad física-normas morales *Comportamiento infividual-Grupo *Norma social-respeto a los demás *Trabajadores en toma de decisiones *Cambio-reacción en el personal *Trabajador feliz-mayor productividad
PSICOLOGIA SOCIAL: Comportamiento que se enfoca en la en la interación de los individuos entre si *Eficacia del grupo *Toma de decisiones del grupo *Pensamiento de grupo Chester Barnard (1886) *Teoría de la cooperación *Concepto de la organización informal *Aceptación de la autoridad ORGANITATION THEORY FUNCIONES-ELEMENTOS DIRIGENTES
CIENCIA POLITICA: Comportamiento del individuo y grupos dentro de un marco de trabajo. *Facultamiento en la toma de decisiones *Resolución de conflictos *Ilusión de poder Dale Carnegie (1888): *Habilidades de comunicación necesarias en un contexto organizacional *Relaciones interpersonales *Técnicas fundamentales para tratar al prójimo: pautas *Técnicas de persuasión y Liderazgo. COMO GANAR AMIGOS E INFLUIR EN LAS PERSONAS EL CAMINO FÁCIL Y RÁPIDO PARA HABLAR EFICAZMENTE
ANTROPOLOGÍA: Estudio de las sociedades para aprender acerca de valores, actitudes y comportamientos de personas dentro de diferentes entornos, culturas y físicos. *Valores y morales *Análisis comparativo Abraham Maslow (1908) "Padre de la psicología Humanista" *Creador de la pirámide de las necesidades de Maslow" *Necesidad de autorrealización *Necesidad de Autoestima *Necesidades sociales *Necesidad de seguridad *Necesidades fisiológicas o básicas MOTIVACIÓN Y PERSONALIDAD
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