La complejidad de las organizaciones

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La complejidad de las organizaciones
ROSARIO TENORIO
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ROSARIO TENORIO
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La complejidad de las organizaciones
  1. Es un asunto conectado con la distribución y manejo del conocimiento específico necesario para la toma de decisiones
    1. La complejidad cognitiva
      1. Es la asociación con la dificultad de comprender y llevar a cabo los aspectos más esenciales del trabajo realizado en la organización
        1. Trabajo
          1. Variables de diseño
            1. Complejidad cognitiva y relaciona
              1. Estilo de liderazgo y forma organizativa
          2. La complejidad relacional
            1. Es la vinculación con los procesos de diferenciación e integración que se dan en las organizaciones, y se explica fundamentalmente a través del comportamiento y gestión de las variables de diseño organizativo.
              1. Referencias: https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=28011673005.
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