ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

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Administracion de recursos humanos
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ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
  1. Dirigir el equipo del proyecto
    1. Desarrollar el equipo del proyecto
      1. Plan de gestion del personal , personal asignado, calendario de recursos
        1. Capacitacion, actividades de desarrollo, Reglas, reubicacion
          1. Evaluacion de desempeño en el equipo
            1. Desarrollar el plan de RRHH
              1. Roles y responsabilidades, habilidades de miembros del equipo, Relaciones de comunicacion
                1. Organigrama y descripcion de cargos, Creacion de relaciones de trabajo, Teoria de la organizacion
                  1. Requerimiento de recursos, factores anbientales de la empresa, (Tipo estructura organizacional de la epresa
                2. Solicitudes de cambio, acualizaciones
                  1. Observacion , gestion de conflictos Registros de incidentes, habilidades interpersonales
                    1. Personal asignado, Roles y responsabilidades Informes de desempeño
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                    Administración de recursos humanos
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                    ADMINISTRACION DE RR,HH
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