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Description
Mind Map by Jonathan Stiven 9348, updated more than 1 year ago
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Created by Jonathan Stiven 9348
over 8 years ago
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DIRECCIÓN
- Motivación
- "Zanahoria y
garrote"
- NO RECOMENDADAS
Recompensas tangibles (Bonos,
premios, obsequios)
- Genera desmotivacion,
fraude y engaño
- Genera desmotivacion,
fraude y engaño
- NO RECOMENDADAS
Recompensas tangibles (Bonos,
premios, obsequios)
- Autodeterminación
- RECOMENDADAS
Recompensas intangibles
(Autonomía, competencia y
vinculo)
- Posibilidad de
opinar en temas
corporativos
- Autonomía:
Experiencia de actuar
con voluntad propia
- Competencia: Confianza
en la capacidad de
realizar una tarea con
exito
- Vinculo: Relación social,
asociada con sentimientos
de respeto valoración y
aprecio
- Fomentarlas genera motivación
- Posibilidad de
opinar en temas
corporativos
- Aumenta el grado de
internalización de las
reglas de trabajo
- RECOMENDADAS
Recompensas intangibles
(Autonomía, competencia y
vinculo)
- Enfoque holistico
- El individuo se motiva
todo, no una parte de
él
- El individuo se motiva
todo, no una parte de
él
- Los medios y
los fines
- Los deseos son
medios para
alcanzar un fin
- Los deseos son
medios para
alcanzar un fin
- Estados
motivadores
- El entorno
- Análisis de la
situación del
entorno, no solo del
individuo
- Análisis de la
situación del
entorno, no solo del
individuo
- "Zanahoria y
garrote"
- Liderazgo
- Relación con otros
- Influencia sobre
otros
- Capacidad para
transmitir un
objetivo a un
grupo
- Convencimiento
- Convencimiento
- Evaluación critica
del entorno
- Formulación
de una visión
- Emplazamiento
de objetivos
- Clima de
confanza
- Compromiso
de grupo
- Gestor
- No
discute
normas
- Supone a las
personas
controladas por
las normas
- No se
pregunta qué,
ni por qué
- Visión a
corto
plazo
- Imita
- No
discute
normas
- Lider
- Innova
- Desarrolla
- Se concentra en
las personas
- Inspira
confianza
- Visión
- Pregunta qué
y por qué
- Innova
- Relación con otros
- Estilos
- Coercitiva
- Orientativa
- Afiliativa
- Participativa
- Capacitador
- Coercitiva
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