Motivação no trabalho

Por onde começar

Motivação no trabalho integra a área de Comportamento organizacional e liderança, na disciplina Administração de empresas. Para uma visão inicial, comece pelo mapa mental «Teorias Motivacionais». Ele apresenta a distinção entre teorias de conteúdo e de processo e indica que as primeiras se concentram nas razões que levam uma pessoa a ficar motivada.

Em seguida, o mapa «Ciclo Motivacional» traz ideias como satisfação, equilíbrio e necessidades do dia a dia. As notas de resumo sobre motivação também apresentam uma definição associada à interação entre o indivíduo e a situação que o envolve.

Compare as teorias

O mapa «Teorias das Necessidades de Maslow» apresenta a ideia de que cada pessoa procura satisfazer necessidades organizadas de forma hierárquica. Já «Frederick Herzberg» introduz a teoria dos dois fatores e menciona obras do autor. Leia os dois mapas em sequência e anote como cada um organiza suas ideias sobre motivação.

A página também lista mapas sobre a teoria ERC de Alderfer, a teoria da equidade e as teorias X e Y de McGregor. O conjunto de flashcards «Teorias de conteúdo da motivação» oferece outro formato para rever esse grupo de teorias.

Das ideias às aplicações

Em «Motivação: do conceito às aplicações», o mapa aborda a administração por objetivos e sua relação com a fixação de objetivos. O mapa «Motivação - Empoderamento» apresenta forças internas e externas e relaciona motivação, produtividade e objetivos organizacionais.

Use esses materiais depois da leitura inicial para organizar as relações entre conceitos. Você pode comparar os termos presentes em cada mapa e voltar aos resumos quando quiser rever uma definição. Há também notas derivadas de mapas sobre fixação de objetivos e teoria da expectativa.

Combine mapas e quizzes

Depois de estudar os mapas, experimente o quiz «Princípios de Administração» ou o quiz listado sobre motivação em gestão de pessoas. Ao terminar, volte aos mapas para rever os conceitos relacionados às perguntas. Os flashcards sobre necessidades humanas e teorias motivacionais oferecem uma forma adicional de consulta.

Para continuar, escolha um mapa e combine sua leitura com um quiz da página.