Diccionario

Diccionario de Entorno administrativo

Conceptos

• Administración:
• son nuevos procesos que se encargan de gestionar y manejar

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• Administración Por Objetivos:
• "Proceso A.P.O."
• Se trabaja en cascada. cada departamento tiene sus objetivos específicos.

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• Competencia Gerencia:
• Habilidades para dirigir correctamente la empresa.

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• Controlar:
• Es una de las funciones administrativas, la cual consiste en los avances generados por una persona o un grupo de trabajo dentro de la empresa.

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• Dirigir:
• Es una de las funciones administrativas, la cual consiste en orientar y fijar reglas dentro de una empresa.

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• FODA:
• Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas.

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• Funciones Administrativas:
• Son 4: Planear, Organizar, Dirigir y Controlar.

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• Gerente de nivel superior:
• Conocido también como Primer nivel. Es el responsable de la dirección general de una empresa. Es una persona innovadora, con visión y busca cambios.

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• Eficiencia:
• Es Minimizar Gastos y recursos.

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• .Gerente de nivel Medio:
• Conocidos también como Segundo nivel. son los segundos al mando dentro de la empresa, se encargan de coordinar planes y cubrir resultados. son los que traducen la planeasión del primer nivel y se coordinan entre los de su nivel.

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• Eficacia:
• Cumplir correctamente con una tarea.

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• Colaboradores:
• Son las personas que tienen contacto directo con el producto, material de trabajo y en otros casos con los clientes.

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• Hacer lo Correcto:
• Delegar Tareas, confiar tareas a otros para que aprendan a solucionarlas.

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• Misión:
• Es La razón de ser de una empresa.

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• Gerente de primera linea:
• También conocidos como tercer nivel. Son los encargados de dirigir a los colaboradores. Son los lideres de Equipo.

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• Habilidades:
• son cuatro: Técnicas, Humanas,Conceptuales y motivación para administrar.

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• Competencia:
• Habilidades que se desarrollan progresivamente por comportamientos, son cualidades y aptitudes para que la persona sea efectiva.

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• Organizar:
• Es una de las funciones administrativas, la cual consiste en el uso correcto del tiempo y designar las tareas a cada persona.

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• Planear:
• Es una de las funciones administrativas, la cual consiste en los temas a trabajar dentro de una empresa en el transcurso de la semana.

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• Competencias:
• +Comunicación.
• +Plantación y Gestión
• +Acción y estrategia.
• +Multicultural.

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• Tipos De Gerentes:
• Dependiendo de la clasificación pueden ser cuatro o tres: los de nivel superior, nivel medio, Primera linea y en algunas clasificaciones los colaboradores.

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• SMART:
• +Especifico
• +Medible
• +Realizable
• +Realista
• +Tiempo Determinado.

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• Visión:
• Lo que quiere ser la empresa en un futuro.

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