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LIDERASGO

osiel rodriguez cuellar Administración de Empresas Spanish

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LIDERASGO

  1. Liderazgo bidimensional

    • Todos pueden tener diversos grados de autocracia y democrácia al lidiar con empleados y equipos
  2. QUE ES...

    • una persona tiene liderazgo cuando logra conducir ñas acciones de otros o influir en su comportamiento
  3. como proceso social

    • El liderazgo no solo es un atributo de persona, sino tambíen un proceso social que se compone con la interacción de cuatro variables: (1) las motivaciones de los seguidores (2) tarea o misión (3) el lider (4) contexto en el cual ocurre la interacción entre el lider y seguidores.
  4. motivación de los seguidores

    • fieles
      • que siguen al lider por la ideologia
    • mercenarios
      • Actuan motivados por interes
  5. Estilo de liderazgo

    • Autocratico
      • orientado a la tarea, se concentra en el poder de tomar desiciones
    • Democrático
      • Es el comportamiento de un lider que implica la participación de los compañeros
      • Es la regla del liderasgo
  6. situacional

    • es la idea de que el estilo eficaz tiene que adecuarse a la situación
  7. liderazgo carismático

    • liderazgo carismatico, trasformador, inspirador, son nombres que se le dan a l estilo usado por los lideres que pfrecen como recompensa la propia realización de la tarea
  8. liderazgo trasnacional

    • el liderazgo trasnacional o negociador, apela a los intereses, en especial necesidades básicas de los seguidores prometiendo recompensas a fin de que los seguidores trabajen por lograr metas

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Administración de Empresas Mind Map on LIDERASGO , created by osiel rodriguez cuellar on 04/12/2017.
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