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Description
Mind Map by osiel rodriguez cuellar, updated more than 1 year ago
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Created by osiel rodriguez cuellar
over 6 years ago
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LIDERASGO
- Liderazgo bidimensional
- Todos pueden tener diversos grados
de autocracia y democrácia al lidiar
con empleados y equipos
- Todos pueden tener diversos grados
de autocracia y democrácia al lidiar
con empleados y equipos
- QUE ES...
- una persona tiene liderazgo cuando logra
conducir ñas acciones de otros o influir en
su comportamiento
- una persona tiene liderazgo cuando logra
conducir ñas acciones de otros o influir en
su comportamiento
- como proceso social
- El liderazgo no solo es un atributo de persona, sino tambíen
un proceso social que se compone con la interacción de
cuatro variables: (1) las motivaciones de los seguidores (2)
tarea o misión (3) el lider (4) contexto en el cual ocurre la
interacción entre el lider y seguidores.
- El liderazgo no solo es un atributo de persona, sino tambíen
un proceso social que se compone con la interacción de
cuatro variables: (1) las motivaciones de los seguidores (2)
tarea o misión (3) el lider (4) contexto en el cual ocurre la
interacción entre el lider y seguidores.
- motivación de los seguidores
- fieles
- que siguen al
lider por la
ideologia
- que siguen al
lider por la
ideologia
- mercenarios
- Actuan
motivados por
interes
- Actuan
motivados por
interes
- fieles
- Estilo de liderazgo
- Autocratico
- orientado a la tarea, se
concentra en el poder
de tomar desiciones
- orientado a la tarea, se
concentra en el poder
de tomar desiciones
- Democrático
- Es el comportamiento
de un lider que implica
la participación de los
compañeros
- Es la regla del liderasgo
- Es el comportamiento
de un lider que implica
la participación de los
compañeros
- Autocratico
- situacional
- es la idea de que el estilo
eficaz tiene que adecuarse a la
situación
- es la idea de que el estilo
eficaz tiene que adecuarse a la
situación
- liderazgo carismático
- liderazgo carismatico, trasformador,
inspirador, son nombres que se le dan a l
estilo usado por los lideres que pfrecen
como recompensa la propia realización de la
tarea
- liderazgo carismatico, trasformador,
inspirador, son nombres que se le dan a l
estilo usado por los lideres que pfrecen
como recompensa la propia realización de la
tarea
- liderazgo trasnacional
- el liderazgo trasnacional o negociador, apela a los intereses, en
especial necesidades básicas de los seguidores prometiendo
recompensas a fin de que los seguidores trabajen por lograr metas
- el liderazgo trasnacional o negociador, apela a los intereses, en
especial necesidades básicas de los seguidores prometiendo
recompensas a fin de que los seguidores trabajen por lograr metas
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