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Description
Mind Map by Jhonatan Fonseca, updated more than 1 year ago
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Created by Jhonatan Fonseca
about 6 years ago
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Contrato Psicológico
- Es un conjunto de:
- Expectativas y Creencias Tácitas
- entre
- Empleador
- En una Relación
- Laboral
- CONFIANZA
- CONFIANZA
- Laboral
- Para ganar:
- Productividad
- Eficacia
- Productividad
- En una Relación
- Empleado
- Para ganar:
- Confianza
- Satisfacción
- Confianza
- Para ganar:
- Empleador
- entre
- Expectativas y Creencias Tácitas
- Producto de:
- Cultura
Organizacional
- Marco que establece:
- Correspondencia
- Contribución
- Cumplimiento
- Correspondencia
- Marco que establece:
- Cultura
Organizacional
- Se forma desde:
- Proceso de selección
- Por Factores:
- Externos
- Mensajes externos
- Normas
sociales
- Practicas organizacionales
- Mensajes externos
- Individuales
- Interpretaciones
- Predisposiciones
- Cogniciones Individuales
- Interpretaciones
- Externos
- Por Factores:
- Proceso de selección
- Tipos de Contratos
- Transaccional
- Intercambio económico
- Se pueden sustituir las partes
- Limitada duración
- Intercambio económico
- Relacional
- Vínculos emocionales
- Contratos estables
- Falta de especificidad
- Vínculos emocionales
- Híbridos
- Transitorio
- Incertidumbre frente a cambios
- Incertidumbre frente a cambios
- Equilibrado
- Aprendizaje y desarrollo mutuo
- Aprendizaje y desarrollo mutuo
- Transitorio
- Transaccional
- Puede claudicar por:
- Perdida de confianza
- Perdida de confianza
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