Psicología del trabajo y de las organizaciones

Por dónde empezar

Esta unidad pertenece a Campos aplicados de la psicología, dentro de la asignatura Psicología. Para situarte, puedes comenzar con el mapa «Psicología del Trabajo y las Organizaciones», que presenta una definición del campo y se refiere al estudio de la conducta humana. Después, el mapa «La Psicología Organizacional» relaciona este campo con la conducta, el bienestar y el progreso de las organizaciones.

También encontrarás un mapa sobre los límites y retos de la psicología de las organizaciones. Su punto de partida presenta el campo como una vertiente aplicada compleja y activa. Compararlo con los mapas introductorios ayuda a ordenar las ideas antes de pasar a temas más concretos.

Del comportamiento a las condiciones de trabajo

La página incluye un mapa sobre las variables psicológicas que intervienen en las organizaciones. Distingue entre variables dependientes, que permiten explicar y predecir situaciones, y variables independientes. Otro mapa aborda las variables psicológicas y las actitudes en el trabajo.

Para ampliar el recorrido, puedes consultar «Actitudes en el trabajo y relaciones laborales» y «Clima laboral». También hay mapas sobre ergonomía, motivación laboral y el trabajo como fenómeno psicosocial. El mapa «Rol del Psicólogo Organizacional» presenta una visión del comportamiento humano en la empresa.

Combina mapas y cuestionarios

Una forma de estudiar es revisar primero un mapa y anotar sus conceptos principales. Después, puedes usar el cuestionario «Psicología Laboral» para comprobar qué recuerdas y volver al mapa cuando necesites repasar una idea. La página también ofrece cuestionarios sobre proactividad, grupos, actitudes hacia el trabajo y ajuste entre persona y trabajo.

Las fichas de psicología organizacional y de psicología del trabajo ofrecen otro formato para el repaso. Entre los apuntes figuran materiales sobre comportamiento individual y teorías de la motivación. Las diapositivas de psicología organizacional tratan el comportamiento de las personas en empresas, organizaciones y grupos.

Elige un recorrido propio

Si te interesa la aplicación profesional, empieza por el mapa sobre el rol del psicólogo organizacional y continúa con los recursos sobre campos de aplicación. Si prefieres centrarte en la experiencia laboral, combina los mapas de clima y actitudes con los materiales sobre motivación y satisfacción.

Los recursos han sido creados por usuarios de GoConqr. Puedes escoger un mapa, seguir con unas fichas y probar después un cuestionario relacionado con el tema que estés trabajando.